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2023年黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司招5人公告

2023-09-11 09:16:22  |  來源:黃山市仁和人力資源官網(wǎng)  |  850人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

黃山

5

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-09-09-2023-09-15

  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)發(fā)布:2023年黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司招聘5人公告。更多關(guān)于黃山市仁和人力資源,黃山市國企招聘,黃山國企招聘,黃山市仁和人力資源官網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司招聘公告

  黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司是一家從事職業(yè)介紹,組織招聘會,收集和發(fā)布職業(yè)供求信息,職業(yè)指導(dǎo),政策咨詢,崗位對接,員工培訓(xùn),社會保險(xiǎn),薪酬代理,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包, 民生工程公益性崗位等一站式服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)因工作需要,黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及要求

  


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形人員。

  二、報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月9日—2023年9月15日

  (工作日上午8︰00-12︰00,下午2︰30-5︰30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司。

  聯(lián)系人:韓經(jīng)理

  聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

  3.報(bào)名所需材料(原件經(jīng)審查后退回):

  (1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

  (3)崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

  (4)近期一寸彩色免冠白底照片1張;

  (5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。

  三、面試

  1.面試人員確定:根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。面試成績須達(dá)到60分以上,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

  2.不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司通知考生。

  四、體檢

  1.對初選人員進(jìn)行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。

  2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司通知考生參加體檢,體檢費(fèi)用由員工自理。

  3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

  五、薪酬待遇及聘用

  1.薪酬待遇:工資面議。

  2.聘用人員試用期3個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解除勞動關(guān)系。

  3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。

  黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司

  2023年9月8日


原文鏈接:http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1004.html


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