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2023年安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司第二批畢業(yè)生招60人公告

2023-09-28 17:01:42 | 來源：皖信人力資源管理有限公司 | 1082人閱讀手機查看

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摘要信息

安慶

招60人

筆試日期：2023-10-21

報名日期：2023-09-28-2023-10-13

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2023安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司第二批畢業(yè)生招聘60人公告。更多關(guān)于安慶恒通農(nóng)電服務(wù)公司招聘,高校畢業(yè)生招聘,安慶國企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司2023年第二批高校畢業(yè)生招聘公告

　　根據(jù)工作需要，安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘60名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司是安慶橫江集團有限公司的全資子公司，下轄桐城、懷寧、潛山、岳西、太湖、宿松和望江7個分公司，具有國家能源局頒發(fā)的電力工程承裝(修、試)五級資質(zhì)，住建局輸變電專業(yè)承包三級資質(zhì)。

　　公司主要業(yè)務(wù)是開展安慶市及桐城、懷寧、潛山、岳西、太湖、宿松、望江所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)供用電營業(yè)服務(wù)、城農(nóng)網(wǎng)運行維護、施工安裝維修、用電客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。多年來公司致力于為電網(wǎng)企業(yè)和廣大電力客戶服務(wù)，公司規(guī)模呈逐年增長趨勢，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　二、招聘原則

　　堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　三、招聘計劃

　　共計劃招聘60名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司2023年第二批高校畢業(yè)生招聘崗位表》(附件1)。

　　崗位專業(yè)以上級單位準(zhǔn)入專業(yè)目錄為準(zhǔn)，最終錄用人數(shù)，按照上級單位關(guān)于往屆生比例、電工類比例要求確定。

　　四、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

　　3.責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神。

　　4.電工類專業(yè)為全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其他專業(yè)為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsicom.cn)可查證。

　　5.往屆生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生，涉及年齡處以此類推)，應(yīng)屆碩士研究生年齡28周歲及以下、應(yīng)屆本科專科畢業(yè)生年齡25周歲及以下(電工類專業(yè)可放寬一年)，以身份證為準(zhǔn)。

　　6.身心健康，適合從事農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修及供電所綜合業(yè)務(wù)工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考

　　1.不符合招聘崗位條件的人員。

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　6.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　7.不符合電力現(xiàn)場作業(yè)體格要求，包括：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

　　五、招聘方式和程序

　　本次公開招聘工作委托安徽皖信人力資源公司組織實施，按照網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)絡(luò)資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。

　　(一)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

　　1.報名時間：2023年9月28日17：00至10月13日17：00，逾期不再補報。

　　2.報名方式：須在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進行報名，并上傳填寫相關(guān)信息。

　　3.報名所需資料：報考人員需上傳以下材料參加報名：將按要求完整填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件2)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料掃描或拍照，2寸電子證件照(JPG格式)上傳。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

　　4.網(wǎng)絡(luò)資格初審僅對報名人員進行資格審核，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

　　5.所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員同時報考多個崗位的，取消其考試、聘用等資格。

　　6.報名資料恕不退還，報名資料僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

　　7.本招聘公告中報考附件請在皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)下載(其他渠道下載為無效)。點擊首頁-招考公示-《安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司2023年第二批高校畢業(yè)生招聘公告》中附件紅字超鏈接進行下載。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)資格初審

　　1.皖信人力資源公司招聘項目組對報考人員進行網(wǎng)絡(luò)資格初審，資格初審合格者參加筆試環(huán)節(jié)。

　　2.報名截止后，參加筆試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達不到2:1的，由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。

　　3.報考人員報名后，在10月13日17：00前可隨時登錄報名網(wǎng)查詢是否通過網(wǎng)絡(luò)資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在10月14日17：00前可以改報其他崗位。

　　4.被取消招聘崗位的報考人員，可于10月15日12:00-14:00改報其他符合條件的崗位。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：預(yù)計10月21日。(如遇到特殊情況將另行通知)詳見皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)

　　(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)

　　2.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試內(nèi)容：考試大綱詳見附件3

　?、俎r(nóng)網(wǎng)運維檢修崗位

　　企業(yè)文化知識占比10%、綜合通用知識占比10%、行測知識占比40%、電工基礎(chǔ)知識占比40%。

　　②供電所綜合業(yè)務(wù)崗位

　　企業(yè)文化知識占比15%、綜合通用知識占比15%、行測知識占比55%、電工基礎(chǔ)知識占比15%。

　　筆試科目滿分為100分。

　　4.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　(四)體能測試

　　體能測試項目

　　1000米跑(男子)/800米跑(女子)。(詳見附件4)

　　(五)資格復(fù)審

　　報考者的資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

　　1.資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)進行。按照報考人員筆試和體能測試合成成績確定，從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按2：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行核對，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　3.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供應(yīng)聘登記表(詳見附件2)、學(xué)校提供的就業(yè)推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書原件以及計算機等級證書、外語等級證書、身份證、獲獎證書等原件和復(fù)印件等材料。

　　其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　4.資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　5.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　6.考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　7.以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

　　通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

　　(六)面試

　　1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

　　2.面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。招聘面試主要測試畢業(yè)生綜合素質(zhì)，涵蓋職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、社會實踐能力、形象及心理素質(zhì)等方面。面試成績滿分100分。

　　3.根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)2:1的比例，確定進入面試人員，參加面試人數(shù)不足2:1的，按照實際人數(shù)進入面試。筆試最后一名成績并列的，則同時進入面試。所有考生合成總成績須達到60分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢與考察

　　1.考察體檢人員確認(rèn)。各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績40%、體能測試成績20%與面試成績40%的最終合成成績(分值均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試合成成績相同，依次以面試成績、筆試成績。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā) (2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘 (2013) 208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。除符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合電力現(xiàn)場作業(yè)體格要求，包括色盲(色弱)、聽力、肢體等檢查項目。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

　　3.考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(八)公示與聘用

　　1.體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　2.公示無異議后，通知擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公司根據(jù)實際情況對考生進行區(qū)域內(nèi)崗位分配，特殊情況須服從公司安排縣域間崗位調(diào)劑。用人單位履行相關(guān)程序后，錄用人員與安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司及其授權(quán)分公司簽訂勞動合同，試用期不超過6個月。

　　3.試用期工資不低于安慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(扣除保險)。試用期考核合格后，薪酬按照安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行，綜合年收入不低于8萬元。

　　4.錄用人員由各招聘單位購買“五險一金”(個人繳納部分由員工承擔(dān))、享受每年體檢一次、意外傷害險，按崗位享受勞動保護相關(guān)待遇。

　　(九)有關(guān)事宜

　　1.本公告由安慶恒通農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司2023年第二批高校畢業(yè)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　3.有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢。

　　4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　5.有以下情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者錄用資格：

　　(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;

　　(2)蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報在校成績的;

　　(3)在應(yīng)聘測試過程中作弊的;

　　(4)被證明不符合錄用條件的;