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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步申博人事考試網(wǎng)發(fā)布：2023安徽省高級人民法院司法勞務(wù)派遣崗位招聘7人公告。更多關(guān)于安徽高級人民法院招聘,安徽法院招考,申博人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省高級人民法院司法勞務(wù)派遣崗位招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘安徽省高級人民法院勞務(wù)派遣人員共 7名。具體招聘公告事宜如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作。

　　3.報(bào)考人員須取得畢業(yè)證書。

　　4.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的考生，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的考生，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　5.年齡要求“40周歲以下”為1982年11月以后出生,“35周歲以下”為“1987 年11月之后出生”。

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.不符合聘用崗位條件的人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體能測試、技能測試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日9：00—2023年11月10日16：00，逾期不予辦理。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　3.報(bào)名要求：(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。(3)新聞宣傳美術(shù)編輯崗(231101)按照崗位需求表要求上傳作品至shenboyewu@163.com郵箱。

　　4.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2023年11月10日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

　　5.新聞宣傳美術(shù)編輯崗、新聞宣傳文字編輯崗、新聞宣傳視頻制作崗?fù)ㄟ^資格初審的考生于2023年11月12日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者，視為自動放棄。完成網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)后，請考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。已繳費(fèi)但未參加筆試的考生，費(fèi)用不做退回。

　　6.司法輔助警察崗、駕駛員崗?fù)ㄟ^資格初審的考生，相關(guān)考試事宜將另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　(二)新聞宣傳美術(shù)編輯崗、新聞宣傳文字編輯崗、新聞宣傳視頻制作崗考試

　　1.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測試》，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。

　　4.依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單;資格復(fù)審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　5.資格復(fù)審攜帶材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、 1張1寸免冠彩照、相關(guān)作品、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明及其他材料原件及復(fù)印件(以上材料原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件上交)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)用，領(lǐng)取面試通知書。

　　6.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　7.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　8.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　9.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(三)司法輔助警察崗考試

　　1.通過網(wǎng)上報(bào)名及資格初審的考生，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.本人攜帶資格復(fù)審材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、 1張1寸免冠彩照及其他材料(如退役軍人證、警校生證明材料)原件及復(fù)印件(以上材料原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件上交)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的考生繳納體能測試費(fèi)用，領(lǐng)取體能測試通知書?？忌鷶y帶體能測試通知書和本人有效身份證件原件參加體能測試。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由用工單位具體安排。

　　5.體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布體能測試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　6.依據(jù)體能測試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生體能測試成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　7.入圍面試人員名單將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，并按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知要求至指點(diǎn)地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。逾期不到者視為自動放棄。

　　8.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(四)駕駛員崗考試

　　1.通過網(wǎng)上報(bào)名及資格初審的考生，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.本人攜帶資格復(fù)審材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、 1張1寸免冠彩照、駕駛證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、無車輛事故和嚴(yán)重違章記錄(交管12123可開具)及其他材料原件及復(fù)印件(以上材料原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件上交)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.資格復(fù)審合格的所有考生繳納面試費(fèi)用，領(lǐng)取面試通知書，攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試及技能測試。

　　4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　5.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試、技能測試滿分均100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試、技能測試的人員，視為自動放棄。

　　(五)確定擬聘用人員

　　新聞宣傳美術(shù)編輯崗、新聞宣傳文字編輯崗、新聞宣傳視頻制作崗筆試和面試按5:5的比例合成總成績;司法輔助警察崗體能測試和面試按5:5的比例合成總成績;駕駛員崗面試和技能測試按5:5的比例合成總成績。以上所有崗位根據(jù)考生的總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，新聞宣傳美術(shù)編輯崗、新聞宣傳文字編輯崗、新聞宣傳視頻制作崗按筆試中主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍;司法輔助警察崗、駕駛員崗則按優(yōu)先條件取舍)，并在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》?？忌上螺d皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報(bào)名處領(lǐng)取。

　　3.體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動放棄。如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

　　4.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　(七)公示及聘用

　　1.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示。公示期為3個(gè)工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

　　2.錄用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)并委派到安徽省高級人民法院工作。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

　　四、待遇

　　錄用人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定執(zhí)行，購買五項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金。

　　五、建立后備人員庫

　　對錄用人員以外且面試成績達(dá)60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫，并掛網(wǎng)公示，當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期至安徽省高級人民法院下一次招聘截止。

　　六、其他

　　1.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

　　2.資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

　　3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號文件、〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、體能測試費(fèi)用55元/人、面試費(fèi)80元/人。

　　4.咨詢電話：0551-62980776/62980750(咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00)。

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2023年 11月3日

原文鏈接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=ec4f499d5e6e4fae87faa7288000a6e3

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