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2023年安徽淮北市杜集區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才5人公告

2023-11-07 08:59:35  |  來(lái)源:杜集區(qū)人民政府  |  547人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

淮北

5

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-11-07-2024-11-01

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步杜集區(qū)人民政府發(fā)布:2023安徽淮北市杜集區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才5人公告。更多關(guān)于杜集區(qū)招聘,引進(jìn)緊缺人才,杜集區(qū)人民政府的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

杜集區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才公告

  為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《中共杜集區(qū)委辦公室 杜集區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈杜集區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(辦〔2022〕9號(hào))等文件精神,杜集區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、資格條件和引進(jìn)崗位

  報(bào)名者須符合以下資格條件:

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具備引才崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  2. 需具有全日制本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),其中全日制本科畢業(yè)生和全日制碩士畢業(yè)生(研究生或本科)需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校(參照2023年度QS世界大學(xué)排名)或中國(guó)醫(yī)學(xué)院前20名院校(參照2022年度中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)布STEM榜單),博士研究生對(duì)畢業(yè)院校不做要求。本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè),并在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

  3.報(bào)名者年齡一般不超過(guò)55周歲(1968年1月1日后出生),對(duì)在某一領(lǐng)域確有特長(zhǎng)專(zhuān)長(zhǎng),具有一定區(qū)域影響力的可以適當(dāng)放寬年齡條件。

  引進(jìn)崗位表:

單位名稱(chēng)

杜集區(qū)人民醫(yī)院

崗位名稱(chēng)  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
計(jì)劃引進(jìn)數(shù)  5
 所需專(zhuān)業(yè) 臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

資格條件

除符合引進(jìn)對(duì)象資格條件外,還應(yīng)具有以下資格條件:

①在二級(jí)及以上醫(yī)院執(zhí)業(yè)3年以上,具有本公告要求的全日制本科及以上學(xué)歷條件的除外;

②有從事心血管內(nèi)科、普外科、眼科、影像科、急診科等科室工作經(jīng)驗(yàn);

③副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)需在二級(jí)及以上醫(yī)院執(zhí)業(yè)期間取得。

  資格條件除符合引進(jìn)對(duì)象資格條件外,還應(yīng)具有以下資格條件:

 ?、僭诙?jí)及以上醫(yī)院執(zhí)業(yè)3年以上,具有本公告要求的全日制本科及以上學(xué)歷條件的除外;

  ②有從事心血管內(nèi)科、普外科、眼科、影像科、急診科等科室工作經(jīng)驗(yàn);

  ③副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)需在二級(jí)及以上醫(yī)院執(zhí)業(yè)期間取得。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1. 曾受到過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、黨籍的;

  2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

  5. 現(xiàn)役軍人;

  6. 已在杜集區(qū)就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍;

  7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  二、引進(jìn)方式及程序

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,總體按照發(fā)布招聘公告、人才與用人單位主管部門(mén)接洽、資格審核、確定擬引進(jìn)人選、考察等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  此次招聘為長(zhǎng)期招聘,自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2024年11月1日。

  1. 報(bào)名方式:報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《杜集區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件),與報(bào)名所需提交的材料上傳為一個(gè)PDF文件。

  聯(lián)系郵箱:djgbgz@126.com,郵件主題命名為:急需緊缺人才引進(jìn)+單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)。

  2. 報(bào)名所需提交的材料:有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及與崗位要求相關(guān)的資格證書(shū)等。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,除需提供上述材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

  (二)資格審核

  杜集區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合用人單位對(duì)報(bào)名人員資格情況進(jìn)行初審,并通過(guò)電子郵件反饋初審結(jié)果。考生按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在職人員應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)用人單位同意,可在考察前提供。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

  報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招考全過(guò)程。經(jīng)審查,對(duì)不符合政策規(guī)定要求的,取消其引進(jìn)資格。

  (三)確定擬引進(jìn)人選

  1.對(duì)有精準(zhǔn)對(duì)象的急需緊缺人才,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位及相關(guān)職能部門(mén)組成招聘組,通過(guò)面談、面試、直接考察等方式確定擬引進(jìn)人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議書(shū)。

  2.其他擬引進(jìn)人選確定方式由招聘組根據(jù)實(shí)際情況確定。如報(bào)名人數(shù)較多,采取先比選再面試的方式進(jìn)行,博士研究生直接進(jìn)入面試。最終成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分及以上)的,按照招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分到低分確定擬引進(jìn)人選,簽訂《擬聘協(xié)議書(shū)》,應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  (四)資格復(fù)核

  成立由組織、編制、人社及用人單位組成的資格審查復(fù)核組,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)擬引進(jìn)人選資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  (五)體檢考察

  對(duì)符合條件通過(guò)復(fù)核的,確定為體檢對(duì)象,體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面,并嚴(yán)格按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審核。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供引進(jìn)所需相關(guān)材料的,將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  (六)公示聘用

  綜合體檢考察情況,確定擬引進(jìn)對(duì)象,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)反映有影響引進(jìn)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)。擬引進(jìn)人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消引進(jìn)資格。

  三、政策待遇

  根據(jù)《中共杜集區(qū)委辦公室 杜集區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈杜集區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(辦〔2022〕9號(hào))文件規(guī)定,對(duì)剛性引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年以上合同全職在杜集工作的急需緊缺人才,除正常享受用人單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外,還享受安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、住房保障、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等方面的待遇。

  四、其他事項(xiàng)

  公告相關(guān)內(nèi)容,以杜集區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)。

  其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任自行承擔(dān)。

  本次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢(xún)電話(huà):

  杜集區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0561-3090310

  杜集區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室:0561-3090502

  咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00-11:30,14:30-17:30。

  附件:杜集區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx



  ??????????????????????????????????????????????????????杜集區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  ????????????????????????????????????????????????????????????????2023年11月3日


原文鏈接:https://www.hbdj.gov.cn/xwzx/tzgg/60859149.html


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