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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步天長市人民政府發(fā)布：2024年滁州天長市市管國企引進高層次人才10人公告。更多關于天長市市管國企,高層次人才引進公告,滁州引進人才,天長市人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年天長市市管國企引進高層次人才公告

　　根據(jù)工作需要，天長市市管國企面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開引進。

　　二、引進計劃

　　計劃引進10名。詳見《2024年天長市市管國企公開引進高層次人才崗位計劃表 》(附件1)。

　　三、引進對象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從工作分配。

　　2.有志于從事國有企業(yè)工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，具有正常履行職責的身心條件。

　　3.引進人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年3月1日(含)后出生”，其他涉及年齡條件依此類推。

　　(二)資格條件

　　1.引進對象為：①全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校(參考QS世界大學綜合排名)等碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生;②取得國(境)內(nèi)外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生，且本科為全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校畢業(yè);③國(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生;④本科及以上，具有會計、工程類等中級職稱者。

　　具備會計、經(jīng)濟、工程類高級職稱或同等級職業(yè)資格的，年齡放寬至40周歲及以下。

　　有下列情形之一的人員，不得引進：

　　1.不符合崗位引進條件的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、引進程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　引進公告于2024年3月7日通過天長市人民政府網(wǎng)等相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2024年3月11日至2024年3月15日工作時間。聯(lián)系電話：0550-7770550。

　　2.報名方式：

　　(1)現(xiàn)場報名。符合條件的報名人員可直接前往天長市人民政府5樓530室(天長市炳輝中路1號)現(xiàn)場報名，報名時須提供《天長市市管國企引進人員報名表》(附件2，自行打印)并附身份證、學歷學位證書及相關證明材料原件和復印件。

　　(2)網(wǎng)上報名。符合條件的報名人員可通過將《天長市市管國企引進人員報名表》電子文檔及相關證書掃描件發(fā)送至電子郵箱1459345024@qq.com進行網(wǎng)上報名。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位要求相一致。

　　3.資格審查。資格審查時，報名人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、引進崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格審查依據(jù)公告規(guī)定的報考資格條件和報名人員提供的照片與信息進行比對，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，一經(jīng)查實，即取消專業(yè)測試、引進等資格。

　　為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位引進計劃數(shù)。被取消引進崗位的報考人員，可于2024年3月18日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　(三)引進方法

　　采取專業(yè)測試的方法進行，測試時間等事項另行通知。

　　通過資格審查的人員請在接到專業(yè)測試通知后，按時到指定地點參加專業(yè)測試，逾期視為自動放棄。

　　專業(yè)測試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

　　為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會統(tǒng)一組織，考察工作由引進單位組織實施。

　　天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會按照專業(yè)測試成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，如成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬引進人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(五)公示

　　對體檢、考察均合格的擬引進人員，在天長市人民政府網(wǎng)站公示7天。

　　五、聘用

　　對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關聘用手續(xù)，試用期不合格人員解除聘用關系。

　　六、相關事宜

　　本公告由天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責解釋。

　　咨詢電話：0550-7770550(天長市國資委)

　　監(jiān)督舉報電話：0550-7770502

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件1：2024年天長市市管國企公開引進高層次人才崗位計劃表(1).xlsx

       附件2：天長市市管國企引進人員報名表(2)(1).xls

　　天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　2024年3月7日

原文鏈接：https://www.tianchang.gov.cn/zwdt/tzgg/392358725.html

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