AI助手
點擊獲取
回到頂部
抖音
小紅書
微博
公眾號
小程序
手機瀏覽
摘要信息
黃山
招16人
筆試日期:
報名日期:2024-03-20-2024-04-20
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步歙縣人民醫(yī)院發(fā)布:2024年黃山市歙縣人民醫(yī)院招16人公告。更多關(guān)于黃山醫(yī)療衛(wèi)生招聘,醫(yī)療衛(wèi)生招聘,歙縣人民醫(yī)院的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2024年歙縣人民醫(yī)院招聘公告
為加快歙縣人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,決定采用校園招聘與社會招聘相結(jié)合的方式開展2024年編外聘用人員公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公平公正、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘編外聘用人員共計16人(具體崗位表見附件1)
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1 日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
四、招聘程序
(一)報名時間
即日起至2024年4月20日
(二)報名方式
1、現(xiàn)場報名:報考人員帶相關(guān)證件及資料自公告發(fā)布之日起(周一至周五,上午:8:00—11:30,下午:2:00—5:00)到歙縣人民醫(yī)院辦公室現(xiàn)場報名(地址:歙縣人民醫(yī)院行政樓四樓辦公室,聯(lián)系電話:0559–6530358)。
2、網(wǎng)絡(luò)報名:有意者請?zhí)顚戩h人民醫(yī)院編外招聘報名表并將所需各類證件及資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等)一起發(fā)送至郵箱sxrmyyrlzyb@163.com。
報名時需提供的材料:
(1)歙縣人民醫(yī)院編外招聘報名表。
(2)提供身份證原件并提交復(fù)印件1份。
(3)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各1份。
(4)提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件,并提交復(fù)印件1份。
資格審查由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。需對報名者的基本情況、有關(guān)證件、資料的真實性等情況進(jìn)行資格審查。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試由歙縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人(含30人)采取專業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報考人數(shù)超過30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測試的方式,按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排名前8名考生入圍專業(yè)測試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績滿分為100分。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序。具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1比例等額確定(如最后一名成績相同,則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在歙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。體檢考察由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。
體檢考察工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢考察通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢考察操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢考察工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢考察專用公章。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示
對體檢考察合格的擬聘用人員名單,在歙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由歙縣人民醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同書,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)期5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五 、有關(guān)事宜
本《公告》由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0559-6530358上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件1:2024年歙縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)師等人員崗位表
歙縣人民醫(yī)院
2024年3月20日
原文鏈接:http://www.hssxrmyy.com/13107
——相對面教育——
2024安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年7月安徽事業(yè)單位招聘公告|準(zhǔn)考證打印入口匯總
2025年蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司招2人公告
2025年六安開發(fā)區(qū)管委機關(guān)事業(yè)單位招就業(yè)見習(xí)人員15人公告
2025年合肥肥東縣招鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員11人公告
2025年安徽泰康教育投資有限公司招19人公告
2025年合肥市包河經(jīng)開區(qū)公開招聘綜合治理輔助人員25名
2025年宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司招聘3人公告
2025年樅陽縣供銷投資有限公司公開招4人公告
2025年安徽新華圖書音像連鎖有限公司招6人公告(第二批)
2025年安慶宿松縣招陳漢鄉(xiāng)村級后備干部8人公告
推薦教師
劉洋
15年行測/面試培訓(xùn)師
哲學(xué)碩士
宋國棟
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士
方博
15年行測/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試?yán)蠋?/p>
熱門備考
2025年安徽省考面試珍題匯總
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(07-26)
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:言語理解與表達(dá)之語句排序
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之基礎(chǔ)應(yīng)用題
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之?dāng)?shù)列問題
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之最不利構(gòu)造
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關(guān)系之鐘表問題
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之增長量做差比較
2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之間隔增長量計算