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2024年宣城績溪縣開投交易工程咨詢有限公司招5人公告

2024-05-31 10:11:54  |  來源:績溪縣人民政府  |  504人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宣城

5

筆試日期:

報(bào)名日期:2024-05-30-2024-06-11

    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步績溪縣人民政府發(fā)布:2024年宣城績溪縣開投交易工程咨詢有限公司招聘5人公告。更多關(guān)于績溪縣開投交易工程咨詢公司招聘,宣城績溪縣招聘,績溪縣國企招聘,績溪縣人民政府的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

績溪縣開投交易工程咨詢有限公司2024年公開招聘公告

  績溪縣開投交易工程咨詢有限公司于2024年4月在工商部門完成注冊登記,由縣開投公司和市交易公司共同出資,注冊資本200萬元,經(jīng)營范圍:招投標(biāo)代理服務(wù);公共資源交易平臺(tái)運(yùn)行技術(shù)服務(wù);政府采購代理服務(wù);公共事業(yè)管理服務(wù);采購代理服務(wù);工程管理服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)) 。本公司因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘招標(biāo)代理業(yè)務(wù)人員3名、行政人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1.面向社會(huì)公開招聘;

  2.公開、公正、公平、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及要求

  (一)具體如下:

  


  (二)具有以下情形的不得招聘

  (1)不符合招聘崗位條件的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)被確定為失信被執(zhí)行人的;

  (4)此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  (5)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的人員;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、考察、體檢、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

  (一)公布招聘公告

  本次公開選聘信息通過績溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)網(wǎng)站及控股總公司微信公眾號(hào)公布,有關(guān)考務(wù)公示等信息將陸續(xù)在控股總公司微信公眾號(hào)公布,請報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間及方式:

  2024年5月30日— 2024年6月11日,應(yīng)聘人員自行下載填寫《績溪縣開投交易工程咨詢有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》《承諾書》,將本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書掃描件發(fā)送至郵箱(JXKT888888@163.com),聯(lián)系電話:0563-8166060,郵件主題格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。

  2.資格審查

  根據(jù)報(bào)名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。

  (三)專業(yè)測試

  具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)考察

  專業(yè)測試合格后,進(jìn)行考察。考察根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘用資格。

  (五)體檢和公示

  體檢工作由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,按先考察后體檢的順序進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在控股總公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。員工試用期2個(gè)月(發(fā)放基本工資),轉(zhuǎn)正后聘用人員薪酬及福利待遇按公司薪酬、福利管理制度執(zhí)行。

  四、相關(guān)說明

  1.本次公開招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.公開招聘中,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度(招聘工作人員與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的),在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

  3.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提交材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、專業(yè)測試、考察、體檢和試用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  4.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)前必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù),與原單位解除人事關(guān)系。

  5.公司將對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密,未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

  6.本次招聘工作由本公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

附件1:績溪縣開投交易工程咨詢有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc【38 KB】

附件2:承諾書.doc【21 KB】


原文鏈接:https://www.cnjx.gov.cn/News/show/1561800.html


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