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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步合肥獵頭網(wǎng)發(fā)布：2024年安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第二批招聘15人公告。更多關(guān)于安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘,安徽國(guó)企招聘,合肥獵頭網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2024年度第二批次社會(huì)招聘公告

　　安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)”)是經(jīng)安徽省委省政府批準(zhǔn)，于2023年9月在原安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司基礎(chǔ)上組建成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本50億元，下轄各級(jí)子公司100余家，在崗職工2000余人。集團(tuán)堅(jiān)持以綠色低碳環(huán)保為核心主業(yè)，以生態(tài)健康地產(chǎn)和現(xiàn)代商貿(mào)物流為兩翼協(xié)同發(fā)展，著力打造業(yè)務(wù)布局合理、核心主業(yè)鮮明、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出的綜合生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿足集團(tuán)幾大業(yè)務(wù)板塊高質(zhì)量發(fā)展需要，所屬環(huán)境、鹽業(yè)、地產(chǎn)集團(tuán)公開招聘15名社會(huì)成熟人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

　　(三)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。

　　二、招聘崗位及條件

　　各招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等要求，詳見附件《省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)2024年度第二批次社會(huì)招聘崗位表》。

　　(一)基本條件：

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信;

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè);

　　3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;

　　4.勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，身心健康。

　　(二)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

　　1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

　　2.有違法犯罪記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　5.有個(gè)人不良征信記錄的;

　　6.其他不適合報(bào)名的情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日至7月28日24:00

　　報(bào)名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://sthjjt.xinanpta.cn/home)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　通過網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)于8月2日前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

　　(三)初試

　　根據(jù)入圍初試人數(shù)比例，采取筆試、面談或筆試+面談的方式確定初試形式。

　　(四)面試

　　根據(jù)考生初試成績(jī)，按1:6比例確定各崗位入圍面試人員，面試主要測(cè)試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。

　　(五)組織考察

　　根據(jù)面試成績(jī)按1:3比例研究確定考察對(duì)象，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)面試和考察情況(面試成績(jī)僅作為人選的重要參考因素)，綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適等方面，研究確定擬聘人選。

　　(七)公示和聘用

　　對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);不勝任的解除聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)相關(guān)所屬企業(yè)具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　五、其他

　　(一)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　(二)考生報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

　　(三)在公開招聘的資格審查、初試、面試、考察等環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

　　(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(五)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

　　監(jiān)督電話：0551-65286582

　　安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

　　2024年7月16日

原文鏈接：https://sthjjt.xinanpta.cn/notice/detail?id=528

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