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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步亳州市翔天人力資源公司發(fā)布：2024年安徽通達(dá)利交通建設(shè)管理有限公司招聘18人公告。更多關(guān)于安徽通達(dá)利交通建設(shè)管理有限公司招聘,安徽國(guó)企招聘,亳州市翔天人力資源公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽通達(dá)利交通建設(shè)管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

　　受安徽通達(dá)利交通建設(shè)管理有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘工作人員共18名。具體崗位詳見附件《安徽通達(dá)利交通建設(shè)管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》招聘公告在亳州市翔天人事考試網(wǎng)(https://bzxt.exapt.cn)、亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件。

　　4.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、身高等條件。

　　5.具備崗位所需的其他資格條件。

　　6.愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件要求的人員。

　　2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.被納入“失信被執(zhí)行人名單”的人員。

　　5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　01網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市翔天人事考試網(wǎng)(https://bzxt.exapt.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間為2024年8月3日9:00至8月9日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》，填寫《報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式，同時(shí)上傳本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、C1及以上駕駛證(報(bào)考路產(chǎn)巡查人員需上傳)等所報(bào)考崗位要求的證件/證書原件掃描件。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，2024年8月10日17：00前可隨時(shí)登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在2024年8月10日17：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年8月15日9:00后直接登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　02筆試

　　筆試時(shí)間為2024年8月17日上午9:00-11:00，詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試科目《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、判斷推理、言語理解與表達(dá)等知識(shí);筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在亳州市區(qū)，具體詳見筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

　　03面試

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。確定進(jìn)入面試的考生登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)打印面試通知書，按要求參加面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、價(jià)值觀念及與應(yīng)聘崗位的契合度等。面試成績(jī)滿分按100分計(jì)算。面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　04成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　05資格復(fù)審

　　根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定資格復(fù)審對(duì)象，如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)面試結(jié)果另行通知。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員提供的相關(guān)材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件、報(bào)名表(此表在報(bào)名系統(tǒng)中下載打印)等材料。

　　06體檢

　　體檢按規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　07聘用與待遇

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，聘用人員與亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員因違反規(guī)定或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可在最終成績(jī)合格人員中按程序依據(jù)考生最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員薪酬見附件，員工福利：健康體檢、三節(jié)福利、工裝、通勤班車、三餐等。

　　五、有關(guān)事宜

　　《招聘公告》由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘由安徽通達(dá)利交通建設(shè)管理有限公司委托亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0558-5888513(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)

　　上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年7月30日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/uZAdgN28nT0259NjaPTazA

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