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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)發(fā)布：2024黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘2人公告。更多關(guān)于黃山報(bào)數(shù)字化印務(wù)公司招聘,黃山國(guó)企招聘,國(guó)企招聘,黃山市仁和人力資源官網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘工作人員公告

　　黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司是黃山日?qǐng)?bào)社直屬企業(yè)，因工作需要委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘方案如下：

　　一、招聘崗位與要求

　　1.排版設(shè)計(jì)人員1名：男女不限，大專以上畢業(yè)生，要求學(xué)平面廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲之間。

　　2.印刷操作工1名：只限男性，中專以上畢業(yè)生，要求學(xué)印刷技術(shù)、機(jī)械與電氣相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲之間。

　　二、招聘原則與方式

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試實(shí)操考核相結(jié)合的方式。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.遵守法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

　　2.能適應(yīng)長(zhǎng)期夜班工作;

　　3.適應(yīng)崗位所需要的身體條件;

　　4.符合崗位要求及報(bào)考條件;

　　5.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

　　6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、成績(jī)合成、體檢及考察、公示等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2024年9月10日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及個(gè)人信息的提交

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日-2024年9月30日

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五，節(jié)假日不受理報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào))。

　　報(bào)名地點(diǎn)：黃山市屯溪區(qū)長(zhǎng)干東路165號(hào)同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。

　　聯(lián)系人：韓經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

　　2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

　　(1)報(bào)考人員本人有效身份證及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件);

　　(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

　　(4)提供無(wú)犯罪記錄證明(申請(qǐng)時(shí)間段為出生至現(xiàn)今);

　　(5)報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。

　　(三)資格審查

　　由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例: 崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于 3: 1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例至2：1。

　　2.考試方式:分為筆試、面試實(shí)操考核兩部分。

　　(1)筆試：按閉卷考試方式，主要考核綜合知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)?？荚u(píng)滿分100分。

　　(2)面試實(shí)操考核：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力。實(shí)操考核以現(xiàn)場(chǎng)操作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。考評(píng)滿分100分。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：視報(bào)名人數(shù)確定后另行通知。

　　(五)成績(jī)合成

　　考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試實(shí)操考核成績(jī)兩部分計(jì)算考試最終成績(jī),其中筆試成績(jī)占50%、面試實(shí)操考核成績(jī)占50%，設(shè)定最終成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上公布。

　　(六)體檢及考察

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分，按1: 1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。(如應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，以實(shí)操考核成績(jī)高者入選。)

　　2.體檢工作由仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用報(bào)考人員自理。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的要求實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　3.體檢合格者列為考察對(duì)象，整個(gè)考察工作由黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旖Y(jié)束后由招聘單位出具考察意見(jiàn)，因體檢、考察中出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用及待遇

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按規(guī)定報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.受聘人員試用期3個(gè)月(試用期發(fā)基本工資)，試用期滿合格后，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

　　監(jiān)督電話：0559-2583935

　　黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年9月10日

原文鏈接：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1257.html

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