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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步人事考試網上服務平臺發(fā)布：2024年安徽琥珀物業(yè)服務有限公司招聘16人公告。更多關于安徽琥珀物業(yè)服務公司招聘,安徽招聘,人事考試網上服務平臺的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽琥珀物業(yè)服務有限公司招聘公告

　　安徽琥珀物業(yè)服務有限公司成立于 2014 年,是合肥城建 發(fā)展股份有限公司的全資子公司。目前在管 14 個項目、7 個 案場，管理物業(yè)類型包括小區(qū)住宅、高端辦公樓宇、高端案 場、智慧社區(qū)服務等業(yè)務，其中住宅類服務面積 390 萬平方 米。為深入實施人才強企戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會 公開招聘工作人員 16 名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員基本要求

　　(一)具有良好的政治素質與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)， 品 行端正，廉潔自律。

　　(二)身體健康， 具有履行崗位職責的身體條件。

　　(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

　　(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

　　(五)有下列情況之一者不得報名： 1.不符合招聘崗位條件的;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

　　4. 曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限 未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關

　　刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的; 5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

　　7.應聘后即構成回避關系崗位的;

　　8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

　　二、報名方式

　　本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式，公司通過合肥城建官 網、公眾號，東方英才網等發(fā)布招聘信息，報考人員登錄人 事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)報名，報名 時間為 2024 年 10 月 21 日 9:00 至 11 月 4 日 16:00.逾期不 再報名，報名時須提供有效通信方式。按照系統(tǒng)頁面提示， 選擇應聘的崗位意向。報考人員填寫的信息必須與本人實際 情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有 效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞 一個崗位。

　　三、招聘流程

　　(一)資格初審

　　根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行 簡歷篩選，對報考人員的學歷(學位) 證書、職業(yè)資格或職 稱證書等材料進行資格審查，凡弄虛作假通過資格審查，其 實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、 聘用等資格。

　　(二)筆試、面試

　　101-104 崗位考核采取“筆試+面試”形式，筆試采取閉 卷形式，考試內容為崗位職責所需專業(yè)知識和綜合知識，滿 分 100 分，筆試成績達到合格分數(shù)線 60 分者，方可進入下 一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃 數(shù) 1:3 的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)成績并列，一并進 入面試環(huán)節(jié)。

　　201-204 崗位考核采取面試形式， 資格初審通過人員均 進入面試環(huán)節(jié)，面試內容為崗位職責所需專業(yè)知識和實操技 能，滿分 100 分，面試成績達到合格分數(shù)線 60 分者，方可 進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試具體時間、地點及方式以人事考試網上服務 平臺(https://www.exapt.cn)通知為準。(在各招聘環(huán)節(jié) 中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下 一環(huán)節(jié)的應聘者， 公司不再通知)。

　　(三)最終成績

　　101-104 崗位筆試和面試按照 4:6 的比例計算最終合成 成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人 數(shù)和應聘人員最終合成成績，從高分到低分排序，按 1:1 比 例等額確定體檢、考察對象。

　　201-204 崗位面試成績即為最終成績，根據(jù)面試成績從 高分到低分排序， 按 1:1 比例等額確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢與考察

　　體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由醫(yī)院出具符 合入職的條件證明。

　　考察主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經 歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配、本人及直系親屬投資 經商辦企等方面情況。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗 位應聘人員中，根據(jù)最終合成成績從高分到低分等額遞補。

　　(五)公示及錄用

　　根據(jù)最終合成成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員， 經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的， 發(fā)放錄用

　　通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核 合格辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。

　　四、薪酬福利待遇

　　擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇 按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公 積金。

　　五、相關說明

　　(一) 崗位要求中，年齡“30 周歲及以下”為“1993 年 10 月 21 日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　(二)每名應聘者限報 1 個崗位，投遞前應審慎選擇; 同時應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不 符，公司有權取消其錄用資格， 由此導致的后果由應聘者自 行負責。在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

　　(三) 招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回 避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(四) 本次招聘委托合肥東方英才人才有限公司提供專 業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構。

　　(五)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素， 調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話(琥珀物業(yè))： 0551-65601756

　　監(jiān)督電話(合肥城建)： 0551-62666249/62661926 咨詢電話(東方英才)： 0551-65127522

安徽琥珀物業(yè)服務有限公司招聘崗位表.xlsx

安徽琥珀物業(yè)服務有限公司

　　2024 年 10 月 18 日

原文鏈接：https://www.exapt.cn/

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