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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步樅陽(yáng)先鋒網(wǎng)發(fā)布：2024年銅陵樅陽(yáng)縣橫埠鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部7人公告。更多關(guān)于銅陵樅陽(yáng)縣招聘,銅陵村干部招聘,樅陽(yáng)先鋒網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

橫埠鎮(zhèn)2024年公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，現(xiàn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　村級(jí)后備干部選聘堅(jiān)持以下原則：一是德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;二是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展?jié)摿Γ罕姽J(rèn)的原則;四是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鎮(zhèn)聘村用的原則。

　　二、選聘職數(shù)和待遇

　　(一)職數(shù)。村級(jí)后備干部職數(shù)以鎮(zhèn)為單位，本次公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部7名(其中利華村、橫埠村、黃山村、少豐村、新莊村、左山社區(qū)各招1名后備干部，謀道村招1名鄉(xiāng)村振興專干)，原則上按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)比例不足2:1的，相應(yīng)核減選聘職數(shù)。

　　(二)待遇。在核定的職數(shù)范圍內(nèi)，聘用后的村級(jí)后備干部基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬比照《關(guān)于調(diào)整全縣村(社區(qū))干部基本報(bào)酬的實(shí)施方案(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理意外傷害險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)按照村級(jí)干部待遇解決渠道執(zhí)行。在村工作一年以上的，比照村“兩委”干部?jī)冬F(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，優(yōu)先推薦參加村干部學(xué)歷提升教育。

　　三、資格條件

　　(一)選聘的村級(jí)后備干部應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)較高，自愿在農(nóng)村基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　2.組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，勝任崗位職責(zé)要求;

　　3.組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織安排，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;

　　4.戶籍所在地為橫埠鎮(zhèn)所屬各村(居)(或原戶籍在本村，因外出求學(xué)、入伍等原因戶口轉(zhuǎn)出的;已嫁入本村未轉(zhuǎn)戶口的);

　　5.年齡在18周歲以上、不超過(guò)35周歲(1989年10月至2006年10月期間出生)，具有大專及以上文化程度，有計(jì)算機(jī)操作能力;

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)村級(jí)后備干部任職資格負(fù)面清單：

　　1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對(duì)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

　　2.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過(guò)影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的;

　　3.是黨員但長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;

　　4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，利用宗教、宗派勢(shì)力干擾村正常工作行為的，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

　　5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;

　　6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

　　7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

　　8.違反 社會(huì)主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

　　9.因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

　　10.有其他不宜擔(dān)任情形的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料直接到鎮(zhèn)組織辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日至11月6日(上午8:00-11:30，下午2:30-17:00)，逾期將不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：橫埠鎮(zhèn)政府三樓組織辦。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：1.《橫埠鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》;2.身份證原件及復(fù)印件;3.戶口簿原件及復(fù)印件;4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件;5.所取得的技能資格、表彰等證書原件及復(fù)印件。6.近期一寸免冠照片3張(背面寫上姓名)。

　　(二)進(jìn)行“雙推”

　　鎮(zhèn)組織辦對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，于11月7日12:00前將報(bào)名人員反饋到各村(居)，由各村(居)組織黨員、村民代表進(jìn)行推薦。各村(居)推薦人選數(shù)與本村選聘后備干部數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，并于11月8日17:00前將推薦結(jié)果書面報(bào)鎮(zhèn)組織辦。

　　(三)資格審查

　　由鎮(zhèn)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查工作。報(bào)名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開(kāi)選聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人員請(qǐng)于2024年11月15日8:30-12:00到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)保持通訊暢通。

　　五、考試

　　1.考試內(nèi)容

　　考試采取閉卷形式進(jìn)行，由理論能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試組成，滿分100分(其中理論能力測(cè)試占60%，計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試占40%)。考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、村級(jí)事務(wù)管理、有關(guān)法律法規(guī)、公文寫作以及計(jì)算機(jī)辦公常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

　　2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：11月16日上午9:00—11:30

　　考試地點(diǎn)：橫埠鎮(zhèn)文化站

　　3.考試成績(jī)

　　考試成績(jī)將通過(guò)手機(jī)短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行通知、公布。

　　六、考察和確定人選

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分村從高到低按實(shí)際選聘人數(shù)等額確定考察人選。由鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)考察，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單所列10種情形之一的，不得確定為村級(jí)后備干部人選。如考試成績(jī)相同，中共 黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

　　鎮(zhèn)選聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和考察情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定村級(jí)后備干部人選。

　　七、公示及聘用

　　對(duì)確定為村級(jí)后備干部人選，通過(guò)鎮(zhèn)村公開(kāi)欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。本鎮(zhèn)通過(guò)公選的對(duì)象，實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報(bào)酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、管理使用

　　村“兩委”負(fù)責(zé)日常教育管理，村級(jí)后備干部在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作、履行職責(zé)，同時(shí)接受縣、鎮(zhèn)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各村(社區(qū))要有計(jì)劃地安排村級(jí)后備干部參與黨建、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村、征地拆遷、防汛抗旱等中心工作，不斷提高實(shí)際工作能力。在村“兩委”集中換屆期間，把條件成熟的優(yōu)秀村級(jí)后備干部作為村干部人選，及時(shí)推選進(jìn)村“兩委”班子。在屆中村黨組織成員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，對(duì)政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，確實(shí)能夠勝任工作的村級(jí)后備干部，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后任命使用;村委會(huì)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按相關(guān)規(guī)定程序辦理。鎮(zhèn)黨委每年對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次年度考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格評(píng)定等次。有“村級(jí)后備干部任職資格負(fù)面清單”10種情形之一的，以及日常工作中脫崗、擅自離崗或請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)3天或一年內(nèi)累計(jì)7天的，一律解聘清退。

　　九、紀(jì)律要求

　　成立橫埠鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、錄用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　本方案未盡事宜由橫埠鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0562-2020088

　　附件：

　　橫埠鎮(zhèn)2024年度公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.doc

　　中共橫埠鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2024年10月31日

原文鏈接：http://www.zyxf.gov.cn/Home/Content/?Id=1170774&ClassId=6458

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