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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布：2025年數(shù)字安徽有限責(zé)任公司校園招聘7人公告。更多關(guān)于數(shù)字安徽招聘,安徽國(guó)企招聘,皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

數(shù)字安徽有限責(zé)任公司2025年校園招聘簡(jiǎn)章

　　一、單位介紹

　　數(shù)字安徽有限責(zé)任公司成立于2022年6月，為混合所有制企業(yè)，納入省屬國(guó)有企業(yè)序列，由省國(guó)資委管理，業(yè)務(wù)由省數(shù)據(jù)資源局指導(dǎo)監(jiān)督。公司定位為“數(shù)字安徽”建設(shè)支撐平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括全省通用性基礎(chǔ)性政務(wù)信息化等數(shù)字新基建項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)和技術(shù)研發(fā)、政府?dāng)?shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)交易流通、數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資等。

　　公司正值高速發(fā)展階段，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)廣大優(yōu)秀學(xué)子加入我們，激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想，與數(shù)字安徽攜手同行，共創(chuàng)未來(lái)!

　　二、招聘原則

　　(一)黨管干部、黨管人才;

　　(二)依法依規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　(三)公平、公開(kāi)、公正。

　　三、招聘崗位及任職條件

　　各招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求，詳見(jiàn)附件《數(shù)字安徽有限責(zé)任公司2025年校園招聘需求表》。

　　四、招聘要求

　　(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

　　(三)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　五、招聘流程

　　本次招聘流程為：報(bào)名、資格審查、考試、背景調(diào)查與體檢、研究審定、公示錄用等。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+線上報(bào)名相結(jié)合的方式，有意向者可直接校園招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱tingli@szah.com(郵件主題為：姓名+學(xué)校+專業(yè)+投遞崗位)。報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月15日。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試的人員名單。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、測(cè)評(píng)、面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

　　(四)背景調(diào)查與體檢

　　背景調(diào)查主要了解背景調(diào)查對(duì)象的學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)人征信、是否有犯罪記錄及是否存在回避關(guān)系等情況。通過(guò)背景調(diào)查的人選前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

　　(五)公示錄用

　　體檢合格的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示，公示期不少于5天。公示期無(wú)異議的人選在取得畢業(yè)證及學(xué)位證后，簽訂正式勞動(dòng)合同，確定被錄用人員須服從公司統(tǒng)一安排。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘委托安徽皖信人力資源管理有限公司實(shí)施，聯(lián)系電話：0551-63410062;如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間來(lái)電咨詢。

　　(二)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

　　(四)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

數(shù)字安徽有限責(zé)任公司2025年校園招聘需求表.xlsx

　　數(shù)字安徽有限責(zé)任公司

　　2024年11月5日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6165

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