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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步潘集區(qū)人民政府發(fā)布：2024年淮南安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘7人公告。更多關(guān)于安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)招聘,淮南國(guó)企招聘,淮南國(guó)企公告,潘集區(qū)人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

　　安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是淮南市潘集區(qū)政府直屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的重大公共服務(wù)項(xiàng)目及重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)開(kāi)展投資融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本運(yùn)作，發(fā)揮其投資引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，為潘集區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要?jiǎng)幽?。為深入?shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次計(jì)劃招聘工作人員7名，詳見(jiàn)《安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。

　　招聘對(duì)象還須符合以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。

　　下列人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人才網(wǎng)(https://www.0554zp.com)。報(bào)名時(shí)間截止至2024年11月23日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)詳閱招聘公告和公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃，確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實(shí)填寫(xiě)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　2.資格審核

　　應(yīng)聘者必須符合報(bào)考崗位的條件，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并上傳本人電子照片，并提供有效通信方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。

　　各崗位實(shí)際招聘崗位人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘流程，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　經(jīng)資格審核后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和資格審核符合條件者按1:5比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

　　資格審核合格的應(yīng)聘者，將由淮南人才網(wǎng)通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證時(shí)間攜帶面試本人有效身份證件原件和準(zhǔn)考證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　具體面試地址及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘者面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定初選人員。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試，加試方式另外通知。最終確定初選人員名單在淮南人才網(wǎng)公開(kāi)招聘版塊公布。

　　(四)背景調(diào)查

　　安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司將對(duì)初選人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果無(wú)異常的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若有異常，取消資格，所空名額按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　背景調(diào)查通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在淮南三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)公示和聘用

　　背景調(diào)查和體檢合格人員，在淮南人才網(wǎng)(https://www.0554zp.com)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，新聘工作人員需服從安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人事變動(dòng)和崗位安排。

　　新聘工作人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，按照安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬制度執(zhí)行，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執(zhí)行。

　　四、發(fā)布信息和咨詢(xún)電話(huà)

　　本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

　　本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登錄淮南人才網(wǎng)(http://www.0554zp.com)查詢(xún)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0554-6639800

　　咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午9：00—11:30、下午14:30—17:30)

　　附件：安徽淮畔建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.docx

原文鏈接：https://www.panji.gov.cn/pjzx/tzgg/11259030029.html

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