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2024年滁州定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)環(huán)境科技有限公司招6人公告

2024-11-20 10:31:43  |  來源:合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司  |  439人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

滁州

6

筆試日期:

報名日期:2024-11-20-2024-11-22

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布:2024滁州定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)環(huán)境科技有限公司招聘6人公告。更多關(guān)于定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)環(huán)境公司招聘,滁州定遠(yuǎn)縣招聘,定遠(yuǎn)縣國企招聘,合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)環(huán)境科技有限公司2024年度公開招聘公告

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱智聯(lián)人力)為定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)環(huán)境科技有限公司公開招聘6名勞務(wù)派遣工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

  (四)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)

  二、招聘崗位及要求

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

  3、具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  4、身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

  5、年齡要求35周歲及以下(1988年11月19日及以后出生人員)。

  (二)有下列情形的人員,不得報考

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

  4、曾被開除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  (三)招聘崗位和條件

  image.png

  三、招聘程序

  招聘程序為發(fā)布網(wǎng)上報名、報名及資格審查、面試環(huán)節(jié)、成績公示、體檢與考察及聘用的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報名

  1、報名方式:應(yīng)聘者登陸智聯(lián)人力人事考試服務(wù)平臺(http://zlzk.pzhl.net/index.php)報名。提交報名表、居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)職稱證書、其他相關(guān)證明材料及兩寸證件照片。

  2、報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年11月22日17:00止。

  (二)資格審核

  1、應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后至2024年11月23日12:00前登錄智聯(lián)人力人事考試服務(wù)平臺(http://zlzk.pzhl.net/index.php)查詢是否通過資格初審并打印準(zhǔn)考證。

  2、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消報考資格或聘用資格。

  (三)面試環(huán)節(jié)

  1、面試時間:2024年11月24日(周日)8:30

  2、面試地點:定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)爐橋路與金山路交叉口新材料光電產(chǎn)業(yè)園,定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司。

  3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式開展,面試滿分100分,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。報考人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。

  (四)成績公示

  面試結(jié)束后2日內(nèi)在智聯(lián)人力人事考試服務(wù)平臺(http://zlzk.pzhl.net/index.php)公示,公示期3天。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)考生面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,若面試成績相同情況下,以工作年限長短(社保為準(zhǔn))、學(xué)歷高低依次進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié),因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的,按上述條件對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

  (六)錄用公示

  體檢和政審合格人員,在智聯(lián)人力人事考試服務(wù)平臺(http://zlzk.pzhl.net/index.php)公示,公示期3天。公示無異議者確定為本次公開招聘的錄用人員。

  (七)聘用簽約

  1、對公示無異議人員,由智聯(lián)人力派遣到上述招聘崗位,需服從崗位分配。

  2、聘用人員入職手續(xù)由智聯(lián)人力辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。智聯(lián)人力依據(jù)崗位空缺,對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補(bǔ)。

  3、試用期:2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

  4、工作地點按成績高低依次選擇。

  四、薪資待遇

  (一)本次聘用的工作人員與智聯(lián)人力簽訂勞動合同,智聯(lián)人力為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

  (二)聘用人員經(jīng)費依據(jù)崗位責(zé)任核定,綜合年收入3.5萬元/年(包含社會保險)。

  五、注意事項

  1、應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  2、應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因應(yīng)聘人員個人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  3、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  4、應(yīng)聘人員提交的報名資料復(fù)印件不予退還,招聘單位將嚴(yán)格保密。

  六、其他事項

  1、建立應(yīng)聘人員成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,在招聘結(jié)束后一年內(nèi),因人員離職或解除造成空崗,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(綜合成績低于60分不予參加遞補(bǔ))。

  2、其他未盡事宜,請及時關(guān)注智聯(lián)人力人事考試服務(wù)平臺(http://zlzk.pzhl.net/index.php)的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司所有。

  七、咨詢、監(jiān)督電話

  若有疑問,請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電話:0551-62668200或17352966558。監(jiān)督電話:0550-4888105。

  附件1:應(yīng)聘報名表

  合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月20日


原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/jJBl8dtrM-IryDKKWbljZQ


 

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