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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布：2024年合肥演藝集團有限公司社會招聘4人公告。更多關于合肥演藝集團招聘,合肥招聘,皖信標準化招聘考試網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥演藝集團有限公司2024年下半年社會公開招聘公告

　　根據(jù)集團發(fā)展需要，合肥演藝集團有限公司擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　合肥演藝集團有限公司是市屬大型國有文化企業(yè)，下轄合肥演藝股份有限公司、合肥市廬劇院有限公司、合肥市曲藝團有限公司、合肥市歌舞團有限公司、合肥大劇院管理有限公司5家全資子公司，下設7個職能部門?，F(xiàn)有職工300余人，各類專業(yè)技術人員160余人，高級職稱40余人。

　　二、招聘原則

　　(一)黨管干部、黨管人才;

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(三)人崗相適、嚴格考核;

　　(四)公平公正、競爭擇優(yōu)。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘計劃面向社會招聘工作人員4名，詳見附件：《合肥演藝集團有限公司2024年下半年社會公開招聘人員崗位表》。

　　為提高招聘工作質(zhì)量，招聘實施過程中可根據(jù)實際情況，調(diào)整相應崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無合適人選，則取消該崗位招聘。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

　　2.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，能適應較大的工作壓力;

　　3.組織紀律性強，無違法違紀行為;

　　4.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

　　(二)崗位資格條件

　　各招聘崗位的應聘條件要求，詳見《合肥演藝集團有限公司2024年下半年社會公開招聘人員崗位表》。

　　(三)具有下列情況之一者不得報考：

　　1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.應聘后即構成回避關系崗位的;

　　5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

　　6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、考試、資格復審、確定擬考察人員、體檢、考察和公示等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.應聘人員統(tǒng)一登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，不接受現(xiàn)場報名、郵寄簡歷等報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年12月10日18:00，逾期不再接受。

　　2.審核截止時間：2024年12月13日23:00。

　　3.繳費截止時間：2024年12月16日23:00,逾期未繳費視為自動放棄報考。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核遵循擇優(yōu)原則，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢。

　　2.初審結束后，招聘崗位人數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比達到1:3方可開考。未達到以上開考比例的，取消該招聘崗位或核減招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可于2024年12月14日9：00—18:00改報其他符合條件的崗位，沒有改報的考生不再參與招聘考試，報名費可在報名結束后退回，其他情形所繳考試費用不得退回。

　　3.網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　2.筆試

　　(1)筆試時間和地點以《筆試準考證》登載信息為準，筆試側重文字表達、公文寫作等能力要素。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。成績滿分為100分，筆試設定最低分數(shù)線60分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，?？钣糜谥凭?、監(jiān)考、閱卷及其他考務。

　　(3)筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間屆時將在標準化招聘考試網(wǎng)公布，請報考人員密切關注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

　　(4)筆試結束 5 個工作日內(nèi)，在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù) 1:5 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　　(1)本次面試采取半結構化面試方式。面試考點及時間安排等相關事宜以《面試準考證》為準。成績滿分為100分，為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用，專款用于制卷及其他考務。

　　4.實操+面試

　　(1)實操采用上機操作形式，實操時間和地點以《實操準考證》登載信息為準。實操環(huán)節(jié)不收取費用。實操成績滿分為100分，設定最低分數(shù)線60分。

　　(2)實操準考證打印等各環(huán)節(jié)時間屆時將在標準化招聘考試網(wǎng)公布，請報考人員密切關注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息。考生因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

　　(3)實操結束后進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分為100分，為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數(shù)線為70分。

　　(4)實操和面試結束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定該崗位資格復審、擬考察人選。

　　(5)實操和面試結束 5 個工作日內(nèi)，在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布實操和面試成績。

　　(四)資格復審

　　報考行政管理和新媒體宣傳專員入圍第二輪考核人員考試之前應進行資格復審;報考舞美設計師崗位的考生根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定資格復審人員。參加資格復審的考生需提供以下資料：

　　1.報名表(登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/))。

　　2.身份證、學歷證書、職稱證書或職業(yè)資格證書(均要提供原件及復印件)、個人簡歷、戶口簿首頁和本人頁的復印件。

　　3.有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供工作經(jīng)驗證明材料：勞動合同或加蓋單位公章的工作證明(能證明工作年限及工作崗位)、同期社保繳費證明，相關作品資料;原件及復印件1份。

　　4.相關學歷要求的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

　　5.香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，須經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證。

　　6.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報考資格條件要求不符、信息不符;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　所空名額按第一輪考核成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)第一輪成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

　　資格復審時間及地點將另行通知，請考生及時關注標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知。

　　資格復審合格的報考人員，請登錄標準化招聘考試網(wǎng)，繳納面試費用。具體繳納費用及面試準考證打印的時間請考生關注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知。

　　(五)確定擬考察人員

　　1.根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定擬考察人選。成績并列者按照招聘計劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件取舍，若無優(yōu)先條件則一并確定為擬考察人選。若某一崗位合適的考察人選數(shù)量不足，可取消或核減相應崗位招聘計劃。

　　2.若擬考察人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格，由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位考生中按綜合成績依次等額有效遞補。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1.體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程進行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者自理。

　　2.考察

　　考察(或背景調(diào)查)全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位匹配度、作風情況、廉潔自律及是否存在回避關系等情況。

　　3.會議研究

　　體檢、考察均合格的人員由集團黨委會集體研究確定擬錄用人選。

　　4.公示

　　擬錄用人員在合肥大劇院公眾號、標準化招聘考試網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　六、人員管理和待遇

　　1.聘用人員與合肥演藝集團本部或者下屬子公司簽訂勞動合同，試用期不超過3個月且包含在勞動合同期內(nèi)，試用期工資按照轉正工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉正手續(xù);試用期不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

　　2.擬錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。

　　3.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據(jù)相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年，從錄用公告公示時間起計算。

　　七、有關事宜

　　1.招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

　　2.對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理。應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

　　3.請應聘人員持續(xù)關注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準，配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責。

　　4.合肥演藝集團有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　5.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

　　6.聯(lián)系方式

　　網(wǎng)絡報名技術問題咨詢電話：15055176429 阮老師

　　政策咨詢電話：0551-63899280

　　招聘監(jiān)督電話：0551-63899279

　　咨詢時間：9：00-11:30;14:30-17:30(工作日)。

　　附件：《合肥演藝集團有限公司2024年下半年社會公開招聘人員崗位表》

　　合肥演藝集團有限公司

　　2024年11月26日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6238

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