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2024年馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)選聘10人公告

2024-12-04 09:46:50  |  來源:馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局  |  552人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

馬鞍山

10

筆試日期:

報(bào)名日期:2024-12-03-2024-12-12

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布:2024年馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)選聘10人公告。更多關(guān)于馬鞍山市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)招聘,馬鞍山招聘,馬鞍山人社局的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于選聘兼職仲裁員的公告

  為加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)面向本市注冊(cè)的執(zhí)業(yè)律師公開選聘10名兼職仲裁員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘條件

  持有律師執(zhí)業(yè)證書,本科及以上學(xué)歷,政治素質(zhì)高,大局意識(shí)強(qiáng),熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、法律文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,公道正派,未受到過司法行政機(jī)關(guān)處罰與律師協(xié)會(huì)紀(jì)律處分,律師執(zhí)業(yè)滿五年(具有曾任審判員、從事法律研究或教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年等情形之一的人員,律師執(zhí)業(yè)年限可不滿五年)。

  從事過勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、審判工作,以及從事勞動(dòng)人事法律研究、教學(xué)的人員優(yōu)先。

  二、工作內(nèi)容和要求

  1.接受市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作安排,依法調(diào)解和仲裁爭(zhēng)議案件,并及時(shí)制作仲裁文書。

  2.履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》等規(guī)定的仲裁員職責(zé)。

  3.參加市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委受理的疑難復(fù)雜案件的研討活動(dòng)。

  4.兼職仲裁員在受聘期間不得擔(dān)任馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的代理人。

  5.完成馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。

  三、選聘程序與方法

  (一)報(bào)名提供材料:

  采取參聘人員個(gè)人報(bào)名方式,填寫《馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員報(bào)名表》一式兩份(見附件),報(bào)名表內(nèi)容要填寫完整、貼一寸彩色照片、加蓋所在單位公章;同時(shí)需提交本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、律師執(zhí)業(yè)證、工作履歷證明等材料的復(fù)印件各1份,并提供原件予以核對(duì)。

  (二)報(bào)名方式及地點(diǎn):

  報(bào)名方式:采取當(dāng)面遞交和郵寄遞交的方式。

  聯(lián)系地址:馬鞍山市湖南東路2855號(hào)人力資源大廈一樓輔樓馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院(收),聯(lián)系人:史蕓晨,聯(lián)系電話:0555-2366198

  (三)報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日至2024年12月12日。

  (四)資格審查:市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)提供材料進(jìn)行資格初步審核,對(duì)審核符合條件的人員在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行綜合評(píng)定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。資格審查貫穿選聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)所選聘人員與選聘條件不符的,即取消其資格。

  (五)聘任:擇優(yōu)確定擬聘用人員后,由市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按規(guī)定予以聘任,申領(lǐng)頒發(fā)仲裁員證。

馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員報(bào)名表.doc

  


  馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  2024年12月3日

原文鏈接:https://rsj.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2005577361.html


 

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