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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2024年安徽某新材料國企上市公司選聘1人公告。更多關(guān)于安徽某新材料國企選聘,安徽省招聘,安徽國企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

某新材料國企上市公司2024年社會公開選聘公告

　　根據(jù)公司發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　※BOPP中心總經(jīng)理 1名

　　【崗位職責】

　　1.負責BOPP中心的現(xiàn)場管理、安全管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理、成本管理等

　　生產(chǎn)管理工作;

　　2.負責BOPP中心的制度、流程、報表、單據(jù)的審核、審批;

　　3.負責BOPP中心的人員聘用、解聘、調(diào)配、考核等的審核、審批;

　　4.協(xié)助分管領(lǐng)導實施BOPP中心的戰(zhàn)略管理、組織管理和公共關(guān)系管理;

　　5.組織實施上級領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。

　　【任職條件】

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2.能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，講實話、辦實事、求實效。

　　4.具有所任職務(wù)相應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，堅持原則，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

　　(二)崗位條件

　　1.本科及以上學歷，高分子、材料工程等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上BOPP行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.具有較強的領(lǐng)導力和凝聚力，能帶領(lǐng)BOPP團隊完成工作目標;

　　3.具有市場洞察力，能敏銳瞄準市場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化，給公司導入高附加值的新產(chǎn)品;

　　4.具有較強的管理執(zhí)行力，對BOPP生產(chǎn)管理有深入研究并能夠及時解決生產(chǎn)實際問題，給公司毛利潤帶來積極變化;

　　5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。

　　(三)有下列情形的人員，不得報考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

　　6.其他不適宜招錄的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包含：發(fā)布公告-網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢和背景考察、研究決定、公示及錄用等環(huán)節(jié)。

　　1.網(wǎng)上報名(即日起到12月19日截止)

　　簡歷投遞郵箱：15156217467@163.com

　　2.資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進行綜合評估，通過資格審查的候選人將參加公司統(tǒng)一組織的招聘環(huán)節(jié)。公司將根據(jù)崗位需要制定招聘形式，招聘過程中，考核環(huán)節(jié)將通過短信或電話方式通知，未通過資格審查或未進入下一輪者，不再另行通知。

　　3.面試(具體時間另行通知)

　　資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間及組織形式另行通知。

　　4.體檢和背景調(diào)查(具體時間另行通知)

　　體檢合格后確定擬聘用人員，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

　　5.研究決定

　　根據(jù)面試、背景調(diào)查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司黨委會研究決定。

　　6.公示及錄用

　　通過公司網(wǎng)站對擬錄用人員名單進行公示，公示期5個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　四、工作地址

　　合肥市高新區(qū)

　　五、薪酬待遇

　　年薪40-70W，具體面議。

　　六、注意事項及有關(guān)情況說明

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，并對所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實性承擔法律責任，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過資格審查或聘用，一經(jīng)查實，將立即取消其聘用資格。

　　2.招聘期間將通過短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通?？忌谝?guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

　　3.此次招聘工作全程接受公司紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-65536460 15156217467

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6287

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