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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布安徽新華發(fā)行（集團）發(fā)布：2024年安徽新華發(fā)行（集團）控股有限公司社會招聘296人公告。更多關于2024年安徽新華發(fā)行集團招聘,新華書店招聘,安徽新華書店,安徽新華發(fā)行（集團）的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年安徽新華發(fā)行（集團）控股有限公司社會招聘296人公告

　　安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司(以下簡稱“集團”)前身為創(chuàng)建于1952年的安徽省新華書店。2010年1月18日，集團所屬安徽新華傳媒股份有限公司上市，為全國發(fā)行業(yè)首家A股IPO整體上市企業(yè)(公司簡稱：皖新傳媒;股票代碼：601801)。

　　集團業(yè)務范圍包括出版物發(fā)行、物流服務、進出口業(yè)務、廣告影視傳媒、酒店經(jīng)營、融資租賃、電子商務等領域，是集文化服務、教育服務、現(xiàn)代物流、文旅發(fā)展、文化貿易、類金融等產(chǎn)業(yè)于一體的大型文化企業(yè)集團。集團15次入選“全國文化企業(yè)30強”，總體經(jīng)濟規(guī)模連續(xù)9年保持全國同行業(yè)第一，連續(xù)18次進入“中國服務業(yè)企業(yè)500強”，榮獲“全國文化體制改革先進企業(yè)”等榮譽稱號。

　　根據(jù)集團發(fā)展需要，面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、公平、公正;

　　(二)凡進必考、擇優(yōu)錄用;

　　(三)人崗匹配、人事相宜;

　　(四)近親屬回避。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘崗位涵蓋集團公司總部、5個板塊公司及16個市公司。具體招聘崗位、人數(shù)及資格要求詳見附件《安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司2024年度社會招聘計劃表》，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)符合崗位所需的其他條件。

　　其中崗位條件中的35周歲及以下，為1988年12月2日(含)后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

　　工作經(jīng)歷等需滿足招聘崗位要求，相關工作經(jīng)歷證明材料為社保繳費清單或勞動合同等，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設置。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)黨紀政務處分(或處分)影響期未滿或正在接受審查調查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(三)曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(四)應聘人員不得報考錄用后即構成應回避情形的崗位;

　　(五)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、研究確定、體檢及背景調查、公示及錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告通過集團官網(wǎng)、集團公眾號、新安人才網(wǎng)、前程無憂等平臺發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：公告發(fā)布日起至2024年12月13日17:30。請在規(guī)定時間內報名，逾期不予報名。

　　2.本次報名僅采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)址：http://zhaopin.wxm.com/

　　3.應聘人員每人限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　(三)資格審查

　　1.應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。對符合條件者，將通知進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者錄用資格。

　　2.應聘同一崗位的須形成競爭;資格審查后，崗位招聘人數(shù)與經(jīng)甄選符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3，不足開考比例的，原則上招聘單位有權取消或相應核減該崗位招聘職數(shù)，相關取消或核減情況另行通知。

　　(四)考試流程

　　1.筆試。筆試成績滿分100分，筆試內容為綜合能力、專業(yè)能力測試，主要考察應聘者綜合素質水平和崗位所需專業(yè)能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，原則上按1：3確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

　　2.面試。面試成績滿分100分，面試主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)能力、崗位認知、勝任能力和實際操作能力等。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.綜合成績。筆試成績和面試成績按照4:6比例合成確定，若最終綜合成績相同，以面試成績高者為先。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。

　　筆試、面試的相關事項另行通知。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)研究確定。根據(jù)綜合成績，原則上按照1：1確定入圍體檢及背景調查人員名單，并進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(六)體檢及背景調查

　　體檢由用人單位組織，一般應在三甲醫(yī)院進行。體檢不合格，不予錄用。背景調查包括政治審查和資質審查。政治審查包括政治品德、學習經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、遵紀守法等。資質審查包括核驗人事檔案、證書及相關資質真實合法性等。經(jīng)政治審查和資質審查不合格的，不予錄用。

　　(七)公示及錄用

　　根據(jù)體檢及背景調查結果，對合格者進行錄用公示，時間不少于 5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響錄用的，由用人單位按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　四、其他相關事宜

　　1.應聘人員須對提交材料的真實性負責，因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和背景調查、報到的，責任由本人承擔。

　　2.擬錄用人員辦理入職手續(xù)，必須按照有關法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職;若未按要求時間到崗的，視為自動放棄錄用資格。

　　3.應聘人員須持續(xù)關注集團官網(wǎng)、集團公眾號、新安人才網(wǎng)等平臺上公布的信息，招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由本人負責。

　　4.集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

　　5.集團紀檢監(jiān)察室負責對統(tǒng)一招聘工作進行全過程監(jiān)督，集團紀檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-69113102、62669033、62669030

　　監(jiān)督電話：0551-62669078

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

　　手機移動端可掃描上方二維碼，即可報名。

附件1：附件.安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司2024年度社會招聘計劃表(4).xlsx

　　安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司

　　2024年12月2日

原文鏈接：https://wxm.xinanpta.cn/notice/detail?id=657

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