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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布：2025年蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司校園招聘公告。更多關于蕪湖運達軌道交通有限公司招聘,蕪湖招聘,蕪湖人才網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司 校園招聘公告

　　蕪湖市軌道交通1號線、2號線一期項目作為國內地級市首個落地的輕型跨座式單軌項目，是國家第三批政府和社會資本合作示范項目，是蕪湖市委、市政府建設生態(tài)蕪湖、綠色發(fā)展的一項重大工程，也是蕪湖市城市建設發(fā)展有史以來投資最大的基礎設施項目。蕪湖軌道交通1號線已于2021年11月3日開通初期運營，2號線一期于2021年12月28日開通初期運營。

　　蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司是由蕪湖市政府授權出資代表與社會投資人中國中車聯(lián)合體(中國中車、中國中鐵)合資成立的項目公司，負責蕪湖軌道交通1號線、2號線一期PPP項目的投融資、建設、運營、資產(chǎn)維護維修等一體化工作。

　　公司以“創(chuàng)跨座式單軌行業(yè)標桿”為企業(yè)愿景、“為江城人民提供安全、快捷、舒適的通行服務”為企業(yè)使命，堅持“安全、堅韌、創(chuàng)新、關愛”的企業(yè)核心價值觀，倡導“一路暢行，貼心服務”的企業(yè)服務理念和“德才兼?zhèn)洌疟M其用，公平競爭”的人才理念。

　　目前，公司設有通號部、機電部、車輛部、工電部等13個部門。為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展，推動公司高質量持續(xù)發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，擬對外招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、崗位需求情況及專業(yè)要求

　　(一)崗位需求

　　部門崗位專業(yè)要求

　　客運部站服員交通管理、交通運輸、交通工程、軌道交通信號與控制、軌道交通電氣與控制、自動化、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、城市軌道交通運營管理、機電一體化、電氣自動化等鐵路或軌道交通相關專業(yè)。

　　調度

　　票務部多職能隊員(列控)鐵道通信與信息化技術、鐵道信號自動控制、鐵道工程技術、鐵道交通運營管理鐵道機車運用與維護、鐵道車輛技術、城市軌道交通工程技術、城市軌道交通車輛應用技術、城市軌道交通通信信號技術、城市軌道交通運營管理、交通工程、自動化、電氣工程及其自動化專業(yè)。

　　(二)報名基本條件

　　1.綜合素質。心理素質優(yōu)，普通話標準，有較強的溝通能力和服務意識，吃苦耐勞，能適應倒班工作;中共黨員優(yōu)先，學生干部優(yōu)先，蕪湖市戶籍優(yōu)先;

　　2.學歷條件。全日制大專及以上學歷，2025屆應屆畢業(yè)生，應聘人員應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書;

　　3.身體要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。無恐高、無聽力障礙，身材勻稱、五官端正，未患有傳染病、遺傳病以及不適用服務行業(yè)工作的疾病(如癲癇、高血壓、心臟病、抑郁癥眩暈癥、突發(fā)性昏厥癥、傳染性疾病、精神病家族史等)，辨色能力正常(其中多職能隊員(列控)崗位雙眼裸眼視力不低于0.8<4.9>或矯正視力不低于1.0<5.0>);

　　4.年齡要求。不超過24周歲。

　　5.無違法犯罪記錄。

　　二、招錄程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2025年2月4日18:00止。

　　2.報名方式：通過蕪湖人才網(wǎng)投遞報名。登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

　　(1)《招聘求職登記表》(附件1)

　　(2)其他證明證件材料

　　按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=3189

　　(二)資格審查

　　公司依據(jù)報名條件進行資格審查，篩選符合條件的人員并確定參加考試名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。

　　(三)筆試

　　公司將根據(jù)報名入圍情況，組織開展招聘筆試，重點考查人員綜合能力素質與專業(yè)通識知識。筆試時長90分鐘，滿分100分，筆試工作不指定參考資料。

　　(四)面試

　　進入面試資格人員，將由公司統(tǒng)一安排并通知，主要采取半結構化面試形式(面試工作不設提綱，不指定參考資料)。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據(jù)面試評價情況，集體研究確定各招聘崗位的擬聘人選。若存在崗位無合適擬聘人選，將減少或取消相應崗位招聘計劃。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘測試情況，確定體檢人員范圍，要求應聘人員到三級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予進入下一環(huán)節(jié)。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　(七)公示

　　體檢合格的擬聘人選名單在公司內公示，公示期不少于3個工作日。公示期滿后且無異議的，組織安排人員報到;公示期存疑的，待查實并做出結論后，再決定是否進入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)報到和培訓

　　人員報到后，安排公司級培訓與專業(yè)培訓，培訓過程中存在考核機制，如未通過過程考核，將不予進入勞動合同簽訂環(huán)節(jié)。

　　三、薪酬福利

　　1.實習津貼：到司實習期間，由公司發(fā)放實習津貼，標準為全日制本科生2000元/月，全日制大專生1800元/月(含公司統(tǒng)一提供的就餐補貼)，并為實習生購買相關保險。

　　2.標準薪資：正式錄用后，標準薪資以崗位實際為準。首次簽訂勞動合同期限為3年(含試用期6個月)，試用期員工月績效工資標準按當期正式員工月績效工資考核比例的80%納入月度考核基數(shù);通過試用期考核后，員工績效工資部分根據(jù)實際表現(xiàn)確定，視公司及個人業(yè)績發(fā)放年終獎金。

　　3.五險一金：簽訂勞動合同后一個月內，購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷和住房公積金)及雇主責任險。

　　4.相關福利：公司為正式員工提供餐費補助、交通補助、通訊補助、一次性置業(yè)安家費、定期體檢、各類集體活動等福利，非蕪湖籍且在蕪湖無住房的員工可提供免費住宿。

　　四、其他事項

　　1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，并做出承諾。凡弄虛作假、瞞報漏報者，一經(jīng)查實，取消應聘資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

　　2.招聘過程中將以短信、郵件或電話形式通知各環(huán)節(jié)通過人員未進入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。

　　3.根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調整應聘人員工作崗位，不服從調整安排的視為自動放棄錄用資格。

　　4.公司對本次招聘享有最終解釋權，有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　5.本次招聘不收取任何費用，未授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔?，謹防上當受騙。

　　五、聯(lián)系方式

　　1.如有疑問請在工作日時間來電咨詢。

　　2.咨詢時間：工作日9:00-12:00;14:00-17:00。

　　3.咨詢電話：18365395176(易老師)。

　　4.公司辦公地址：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)夢溪路69號夢溪路車輛基地。

附件：招聘求職登記表.docx

　　蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司

　　2025年1月20日

原文鏈接：https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=3306

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