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2020年度安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院公開招聘博士及高層次人才招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652 號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78 號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369 號)等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀博士及高層次人才充實醫(yī)院各類人才隊伍，方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用二、招聘計劃

　　招聘計劃見附件(附件 1)。

　　三、相關(guān)待遇

　　2020年度招聘的博士和高層次人才除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：

　　人才鑒定標準及具體待遇細則按照《安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理辦法(暫行)》(院發(fā)〔2018〕39 號)(附件 2)執(zhí)行。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年7月31日(舉例)。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、報名

　　1、報名時間：發(fā)布公告即日起即可報名，本年度有效。

　　2、報名方式：應聘博士填寫《安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院 2020 年公開招聘博士及高層次人才報名登記表》(附件 3)，同時提交個人簡歷和業(yè)績等相關(guān)材料，包括代表本人學術(shù)水平的論文、論著、獲獎證書等。所有材料電子版同時發(fā)送到人事科郵箱zy2838597@126.com(郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+ 應聘崗位”)。

　　六、資格初審和復審

　　根據(jù)公布的應聘資格條件，由用人單位對應聘人員進行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。

　　資格復審采用現(xiàn)場確認的方式進行。應聘者須現(xiàn)場提供身份證、學歷、學位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復印件(應屆畢業(yè)生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原

　　件和復印件，并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格;海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務(wù)中心認證書原件和復印件)。

　　七、招聘考核

　　按照有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于 7 名專家組成的招聘考核評委專家組。博士及高層次人才招聘考核由醫(yī)院組織，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進行，采取百分制，考核成績當場公布。評委專家對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價?？己顺闪＜医M，成績采用百分制計算。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按 1:1 比例等額確定進入體檢、考察對象，其中若考核分數(shù)低于 70 分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　八、體檢與考察

　　體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、公示

　　體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站或公告欄進行公示。公示期為 7 天。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報 批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在 2020 年 12 月 31 日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652 號) 和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13 號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有關(guān)事宜

　　(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62838594。

　　(二)招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事科負責解釋。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：彭老師，電話：0551-62838597。醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.azyfy.com

　　人事科聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路 117 號安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院行政樓三樓，郵編：230031。

　　附件：2020年博士及高層次人才招聘計劃.xlsx

　　2020年6月17日

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