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　　安徽省蕭縣中學2020年教師公開引進公告

　　安徽省蕭縣中學始創(chuàng)于1942年，曾為江蘇省、安徽省重點中學。2000年4月，被省教育廳正式批準為安徽省示范性普通高中。為加強學校教師隊伍建設，適應現(xiàn)代化教育教學需要，根據(jù)《蕭縣高學歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭辦發(fā)[2018]32號)文件精神，擬面向社會公開引進20名任課教師。

　　一、專業(yè)崗位及人數(shù)

　　數(shù)學6人，英語、物理各3人，生物、政治、地理、信息技術各2人，計20人。

　　二、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)身心健康，能適應崗位要求;

　　(五)具有崗位所需的其他條件：

　　1.學歷：全日制本科及以上畢業(yè)生(專升本、在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入引進范圍)。全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設高校，全日制碩士、博士研究生不限學校。

　　2.年齡：全日制本科生年齡在30周歲以下(1989年7月10日以后出生)，全日制碩士及以上畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年7月10日以后出生)。

　　應聘人員須在2020年7月31日前取得相應的學歷學位證書，未取得教師資格證的，需承諾于2021年秋季開學前取得對應學科的高中教師資格證。(具體辦法按人社部、教育部有關文件執(zhí)行)

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式和程序

　　流程：網(wǎng)上投寄簡歷(也可面投)→資格審核→面試考核→體檢考察→公示→聘用。

　　(一)報名

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年7月10日，逾期不再補報。

　　2.報名方式：請下載并填寫《安徽省蕭縣中學引進教師報名登記表》(附件1)。將填寫完整的報名表、有效居民身份證(二代)、教師資格證、自薦材料、學歷學位證書、獲獎證書等材料掃描或拍照后放在一個文件夾內(nèi)，文件夾命名為“專業(yè)崗位+姓名”(面試時須帶原件)，發(fā)送至ahsxxzx@qq.com。

　　3.報名要求：每位應聘人員限報一個崗位。報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　4.電話咨詢：

　　張老師：0557-5061216(辦公室)梁老師：13956867399

　　王老師：13955756088

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間：2020年7月11日至7月12日。

　　2.對資格審查合格人員，學校將發(fā)送面試通知(短信或電子郵件)。

　　(三)面試

　　面試時，持有效居民身份證(二代)、教師資格證、學歷學位證書、獲獎證書等材料原件，經(jīng)核對無誤后方可參加面試。

　　面試時間為7月19日(星期日)，具體地點及辦法見面試通知。

　　(四)體檢、考察與公示

　　根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢和考察對象。招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權。

　　對體檢、考察合格人員，在蕭縣政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補的，遞補各進行一次，聘用公示后不再遞補。

　　(五)聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。符合調(diào)入條件的，辦理相關調(diào)動手續(xù)。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、薪酬待遇

　　引進教師享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利，符合條件的同時享受《蕭縣高學歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭發(fā)辦[2018]32號)規(guī)定的生活、租(住)房補貼等經(jīng)濟待遇及家屬就業(yè)、子女入學、落戶、醫(yī)療等各項福利待遇。(具體內(nèi)容見附件2“文件摘要”)

　　《蕭縣高學歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》

　　(蕭發(fā)辦[2018]32號)(摘要)

　　一、引進人才分類：

　　1.一類人才：“雙一流”建設高校全日制博士研究生。

　　2.二類人才：非“雙一流”建設高校全日制博士研究生。

　　3.三類人才：“雙一流”建設高校全日制碩士研究生。

　　4.四類人才：非“雙一流”建設高校全日制碩士研究生。

　　5.五類人才：“雙一流”建設高校全日制本科生。

　　二、引進人才除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外，還享受以下政策待遇：

　　1.生活補貼。由本人提出申請，經(jīng)批準后每月可領取相應的生活補貼，生活補貼實行按月打卡發(fā)放。如夫妻雙方均符合條件，可以重復發(fā)放。具體標準為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。

　　2.租房補貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員，憑不動產(chǎn)登記機構出具的住房情況證明等，按照規(guī)定程序申請辦理租房補貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標準享受。具體標準為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。

　　3.購房補貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員，在縣域內(nèi)購買首套商品房，憑房屋買賣合同等，經(jīng)評審合格，可一次性申請購房補貼。購房補貼每人僅享受一次，補貼金額等于60個月租房補貼總額。購房補貼與租房補貼不重復享受，選擇先租房后購房的，在申請支付購房補貼時扣除已按月支付的租房補貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標準享受。具體標準為：一類人才6萬元、二類人才5.4萬元、三類人才4.8萬元、四類人才4.2萬元、五類人才3.6萬元。

　　4.家屬就業(yè)。按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配、適當照顧”的原則，安置招聘人才配偶。

　　5.子女入學。子女就讀幼兒園、義務教育階段學校的，可由教育部門統(tǒng)籌安排到社會公認度較高的學校就讀;子女系普通高中生的，充分考慮個人意愿，優(yōu)先安排到公辦高中就讀。

　　6.落戶政策?？稍诠ぷ鞯鼗蚓幼〉芈鋺?，配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

　　7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間，由衛(wèi)生部門每年組織一次免費健康體檢，并建立健康檔案，實行跟蹤服務。

　　安徽省蕭縣中學

　　2020年6月19日

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