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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步微聚廬江發(fā)布：2025年合肥廬江縣萬(wàn)山鎮(zhèn)招聘村干部10人公告。更多關(guān)于合肥廬江縣村干部招聘,合肥招聘,微聚廬江的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

10名！廬江一鎮(zhèn)擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部

　　為加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部。現(xiàn)就擇優(yōu)比選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一

　　比選原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)比選的原則;

　　(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)比選的原則;

　　(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)、動(dòng)態(tài)管理的原則。

　　二

　　比選計(jì)劃

　　本次共擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部10名，報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，相應(yīng)核減比選名額。

　　三

　　比選對(duì)象及條件

　　報(bào)考崗位須本人或配偶具有廬江縣戶(hù)籍。同時(shí)，報(bào)名對(duì)象應(yīng)符合以下條件：

　　(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿在農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織安排;

　　(三)具備一定的文字功底和電腦操作能力，有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力;

　　(四)身心健康，能勝任崗位職責(zé)要求;

　　(五)年齡35周歲及以下(1989年5月1日及以后出生);優(yōu)秀企業(yè)管理人才、退伍軍人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才年齡放寬至40周歲(1984年5月1日及以后出生);

　　(六)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，政治上當(dāng)“兩面人”的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑尚未查清的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的;

　　4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

　　5.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

　　6.存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;

　　7.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在森林防火、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的;

　　8.黨員長(zhǎng)期不履行黨員義務(wù)、不參加組織生活，近3年有被評(píng)為不合格黨員的;

　　9.因身體原因，無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加擇優(yōu)比選的人員。

　　四

　　擇優(yōu)比選程序

　　此次比選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　《萬(wàn)山鎮(zhèn)2025年擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部公告》通過(guò)鎮(zhèn)村公開(kāi)公示欄、錦繡萬(wàn)山公眾號(hào)等有關(guān)途徑面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2025年4月21日—4月25日(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)考生攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件至萬(wàn)山鎮(zhèn)人民政府二樓基層黨建辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

　　(4)填寫(xiě)《2025年廬江縣萬(wàn)山鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件1);

　　(5)近期1寸免冠照片3張;

　　(6)以配偶具有廬江縣戶(hù)籍報(bào)考的，還需提供結(jié)婚證、配偶身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

　　(7)中共黨員須提供關(guān)系所在地黨組織出具的黨員身份證明。

　　4.資格審查：資格審查由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察和組織工作線(xiàn)組織審查。凡因弄虛作假或與比選條件規(guī)定不符的，立即取消其考試資格。

　　5.考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間將在鎮(zhèn)村公開(kāi)公示欄、錦繡萬(wàn)山公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(三)考試

　　1.筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分(筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù))，考試時(shí)間為120分鐘?？荚噧?nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識(shí)、時(shí)事政治、常用公文知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、基層管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)村公開(kāi)公示欄、錦繡萬(wàn)山公眾號(hào)上發(fā)布。

　　3.依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照擇優(yōu)比選計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(四舍五入保留兩位小數(shù))。不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　5.總成績(jī)：按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:7的比例合成確定考試綜合成績(jī)，最后折合分?jǐn)?shù)為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，分別按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、中共黨員、最高學(xué)歷從高到低依次確定。

　　(四)體檢

　　具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

　　考察工作由萬(wàn)山鎮(zhèn)黨委安排，出現(xiàn)考察人員缺額的，根據(jù)缺額崗位，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察主要提交材料如下：

　　1.由報(bào)考人員戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;

　　2.報(bào)考人員有工作單位的由所在單位，無(wú)工作單位的由戶(hù)籍所在地村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。

　　根據(jù)考察結(jié)果，提出人選建議名單。

　　(六)公示

　　考察合格者確定為擬錄用人選，予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響錄用的，按程序辦理任職手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其錄用資格，并按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

　　(七)錄用管理

　　村級(jí)后備干部須服從鎮(zhèn)黨委安排，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，不服從崗位安排或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，考核不合格的，不予錄用。

　　五

　　其他事項(xiàng)

　　1.上述時(shí)間安排如有變化，以鎮(zhèn)組織工作線(xiàn)具體通知為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)確定本人符合資格條件，要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守?fù)駜?yōu)比選紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消擇優(yōu)比選資格，已錄用的亦解除勞動(dòng)關(guān)系，且用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　3.本次擇優(yōu)比選均免收考試報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　4.報(bào)名人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加比選有關(guān)程序的，視為放棄考錄資格。

　　六

　　工作監(jiān)督

　　成立萬(wàn)山鎮(zhèn)村級(jí)后備干部招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體工作，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督確保招考工作的公開(kāi)、公平、公正。報(bào)名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　本公告未盡事宜，由中共萬(wàn)山鎮(zhèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　招考咨詢(xún)電話(huà)：0551-87011005

　　紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0551-87011012

　　附件：

　　附件1.萬(wàn)山鎮(zhèn)2025年擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部計(jì)劃表

　　附件2.萬(wàn)山鎮(zhèn)擇優(yōu)比選村級(jí)后備干部報(bào)名表

　　中共廬江縣萬(wàn)山鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2025年4月10日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/f81tM-nm2JMQgyXwxhLJug

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