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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽省林業(yè)局發(fā)布：2025年安徽省林業(yè)科學(xué)研究院高層次人才引進4人公告。更多關(guān)于安徽省林業(yè)科學(xué)研究院高層次人才,安徽事業(yè)單位招聘,安徽省林業(yè)局的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2025年度高層次人才引進公告

　　為加強人才隊伍建設(shè)，充實科研骨干力量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2025年度高層次人才引進工作有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采取專業(yè)測試與考察相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.熱愛林業(yè)科研工作，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能水平;

　　5.適應(yīng)崗位需求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日(含)后出生”。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。

　　(二)有下列情形之一者，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.有科研學(xué)術(shù)不端行為的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　自2025年4月15日起在省人力資源和社會保障廳、省林業(yè)局、省林業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月30日24:00(以郵件發(fā)出時間為準)，逾期不再補報。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名材料發(fā)送至郵箱ahslkyrs@163.com。

　　3.報名材料

　　(1)報考人員在招聘公告附件自行下載填寫《安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2025年度高層次人才引進報名表》(見附件)，粘貼電子照片(近期免冠證件照，jpg格式)，并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職稱證書等證明材料。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的“已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，2025年畢業(yè)并能取得XX專業(yè)博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書”書面證明。

　　(2)提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括：論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)，由專業(yè)機構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;主持完成的科研項目清單(包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費);重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)。

　　(3)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　上述材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”命名。

　　(三)資格審查

　　省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)崗位條件要求，對報考人員的報名材料進行審查和學(xué)術(shù)評價。學(xué)術(shù)評價主要側(cè)重于對報考人員的學(xué)科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、科研水平及研究成果等方面進行綜合評價。

　　通過審查和學(xué)術(shù)評價的報考人員，由省林業(yè)科學(xué)研究院發(fā)放專業(yè)測試通知書，專業(yè)測試不收取費用。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

　　(四)專業(yè)測試

　　1.專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試和科研(工作)業(yè)績介紹相結(jié)合的方式進行，時間各15分鐘，共計每人30分鐘。專業(yè)測試主要考查報考人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能。其中科研(工作)業(yè)績介紹由報考人員提前自行準備。專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。

　　2.專業(yè)測試時間和地點

　　專業(yè)測試時間、地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

　　3.專業(yè)測試成績

　　專業(yè)測試成績滿分100分，科研(工作)業(yè)績介紹、結(jié)構(gòu)化面試各占50分，成績當(dāng)場評定并公布。專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為70分。達到最低控制合格線的考生，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同，以科研(工作)業(yè)績得分高者優(yōu)先。若科研(工作)業(yè)績成績和結(jié)構(gòu)化面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　4.專業(yè)測試考官組組成

　　根據(jù)招聘崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　(五)體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)術(shù)水平、科研能力、工作實績等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　省林業(yè)科學(xué)研究院依據(jù)專業(yè)測試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省林業(yè)局黨組研究同意后，在省林業(yè)局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳核準辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與省林業(yè)科學(xué)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作在省林業(yè)局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省林業(yè)科學(xué)研究院嚴格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組、省林業(yè)局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0551-62632326(省林業(yè)科學(xué)研究院綜合科)

　　監(jiān)督電話：0551-62553237(省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組)、0551-62635520(省林業(yè)局人事教育處)、0551-62634463(省林業(yè)局機關(guān)紀委)

　　通訊地址：合肥市高新區(qū)黃山路618-1號安徽省林業(yè)綜合樓

　　電子郵箱：ahslkyrs@163.com

　　附件-安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2025年度高層次人才引進報名表.doc

　　安徽省林業(yè)局

　　??2025年4月15日

原文鏈接：https://lyj.ah.gov.cn/public/9913203/40746356.html

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