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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信標準化考試網(wǎng)發(fā)布：2025年安徽皖信人力招聘管內(nèi)客運站12名安檢工作人員公告。更多關(guān)于安徽皖信人力資源招聘,安徽招聘,皖信標準化考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖信人力資源管理公司關(guān)于公開招聘管內(nèi)客運站12名安檢工作人員公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘淮南西站管內(nèi)客運站12名安檢工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件和崗位職責(zé)

　　(一)報名基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)責(zé)任心強，無違法犯罪記錄，自愿從事客運安檢工作;

　　2.高中及以上文化程度，年齡18-35周歲的女性。身高158cm及以上，身體健康，體型勻稱，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身體外露部位無明顯疤痕，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正前視力1.0以上，聽力正常，口齒清晰，無慢性病、心臟病、精神病等器質(zhì)性或傳染性疾病，能適應(yīng)鐵路輪班制工作要求。

　　3.同等條件下，家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者優(yōu)先。

　　(二)崗位職責(zé)

　　1、崗位名稱：淮南西站管內(nèi)水家湖站、淮南東站、淮南南站、壽縣站、潁上北站、鳳臺南站等客運站從事安檢工作。(最終錄取結(jié)果綜合面試成績、取得崗位培訓(xùn)合格證書和職業(yè)技能等級證書及個人意向等情況綜合考慮)

　　2、崗位職責(zé)：

　　1)安檢工作應(yīng)當堅持“安全第一、嚴格檢查、文明作業(yè)、熱情服務(wù)”的原則，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守規(guī)定，履行職責(zé)。

　　2)依照國家相關(guān)法律、行政法規(guī)及鐵路規(guī)章制度落實鐵路旅客運輸安全檢查工作，保障旅客生命及財產(chǎn)安全。

　　3)對旅客及隨身攜帶品做到“逢包必檢、逢液必查、逢疑必問”，杜絕旅客攜帶禁限物品進站、上車。

　　4)按照相關(guān)規(guī)定對旅客進行人身檢查，做到全覆蓋檢查。

　　5) 愛護鐵路設(shè)備設(shè)施，正確并熟練使用安檢設(shè)備。

　　6) 做好旅客服務(wù)工作，對重點旅客做到重點照顧。

　　三、招聘流程

　　(一)報名時間及方式

　　1.報名時間：2025年4月21日8:00-2025年4月25日17:30

　　2.報名方式

　　(1)線上報名：考生登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名?？忌仨毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

　　(2)現(xiàn)場報名

　　地點：淮南市田家庵區(qū)洞山中路22號中建大廈4樓皖信人力淮南分公司

　　應(yīng)聘材料：①報名登記表(附有一寸照片);②戶口本復(fù)印件(首頁、戶主頁、本人頁);③身份證原件與復(fù)印件;④最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告;⑤資格證書原件和復(fù)印件。

　　3.報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員進行資格審查，確定面試人員名單，并以適當形式通知具體面試時間、地點及其他事項。

　　4.報名聯(lián)系人：張女士

　　咨詢電話：0554-6666107 0554-6642332 (周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30)

　　(二)面試

　　1、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

　　2、面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)體檢和政審

　　體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。

　　(四)公示

　　體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用及管理

　　(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。

　　(二)聘用手續(xù)和待遇：

　　本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，一經(jīng)錄用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社保保險，稅前平均月薪約4500元(根據(jù)地域差異和工作量不同，薪資不同)。

　　(三)經(jīng)面試合格的人員，組織參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)未能取得崗位培訓(xùn)合格證書和職業(yè)技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得雙證“雙證”視為不符合錄用條件，按規(guī)定終止勞動合同。

　　(四)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　(五)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、特別聲明

　　(一)本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向個人、學(xué)校或中介機構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(二)應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘方有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　  附件：《應(yīng)聘人員報名登記表》

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6655

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