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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步淮北發(fā)布發(fā)布：2025年淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘6人公告。更多關(guān)于淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘,淮北招聘,淮北發(fā)布的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

最新!淮北一國(guó)企招聘!

　　為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)公司發(fā)展需要，集團(tuán)本部招聘綜合事務(wù)部綜合文字崗工作人員1人、黨建崗工作人員1人，產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展部工作人員2人。下屬子公司淮北市糧油食品局直屬庫(kù)有限公司招聘綜合事務(wù)部綜合文字崗工作人員1人，下屬子公司淮北市振淮糧食物流有限責(zé)任公司招聘業(yè)務(wù)部工作人員1人。

　　具體招聘方案如下：

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是市政府直屬國(guó)有企業(yè),成立于2023年3月，注冊(cè)資本金6.46億元。市國(guó)資委代表市政府履行出資人職責(zé)，市發(fā)展改革委(糧食和儲(chǔ)備局、能源局)負(fù)責(zé)行業(yè)管理。集團(tuán)建立母子公司管理體制，依法對(duì)下屬子公司履行股東職責(zé)，賦予各子公司自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。糧食集團(tuán)主責(zé)主業(yè)為政策性糧油收購(gòu)、儲(chǔ)備、輪換、物資儲(chǔ)備及經(jīng)營(yíng)性糧油加工、貿(mào)易、投融資等。集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)綜合事務(wù)部、糧食儲(chǔ)備部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、糧食質(zhì)量檢測(cè)中心、紀(jì)檢審計(jì)部6個(gè)職能部門，下轄安徽淮北國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司、淮北市糧油食品局直屬庫(kù)有限公司、淮北市振淮糧食物流有限責(zé)任公司、淮北市軍糧供應(yīng)站、淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司5家全資子公司。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部，樹(shù)立德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，著重發(fā)現(xiàn)和選用公道正派、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄，工作能力突出;

　　(二)具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng);

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求;

　　(四)具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見(jiàn)附件1《淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》，表中的“35周歲以下”為“1989年4月后出生”“30周歲以下”為“1994年4月后出生”。

　　(五)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

　　5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

　　6.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　7.近兩年年度考核中被確定為不合格的人員;

　　8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察背調(diào)、研究決定、公示錄用、聘用等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)報(bào)名

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名，即以郵箱投遞報(bào)名信息表(詳見(jiàn)附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間：從2025年4月25日起，至2025年5月8日18：00止。逾期不再受理。如因崗位核減或取消，考生請(qǐng)?jiān)?月13日至5月14日16:00前改報(bào)其他崗位。

　　2.報(bào)名方式：所有電子報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式打包命名，投遞至指定郵箱893550751@qq.com。

　　咨詢電話：0516-83830021 18210770996.

　　3.報(bào)名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

　　(1)附件2《淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》;

　　(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明，通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明掃描件;

　　(3)本人身份證、相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱等證書(shū)掃描件;

　　(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

　　(5)工作履歷證明(如工資流水、社保繳費(fèi)記錄等)、相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

　　(6)近期2寸免冠彩色照片電子版。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，需準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息表相關(guān)信息，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān);如遇到崗位取消、核減，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5月13日至5月14日16:00前)改報(bào)其他崗位。

　　(2)應(yīng)聘人員自愿服從崗位調(diào)劑。

　　(3)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請(qǐng)諒解。

　　(4)報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　(5)如有與招聘單位存在所列親屬關(guān)系，包括法律規(guī)定的擬制血親關(guān)系，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名材料中注明：

　　夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女; 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　(二)資格審查

　　委托第三方具體負(fù)責(zé)資格審查工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，心理邏輯測(cè)試納入審查范圍，資格審查工作完成后確定面試人員名單。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

　　(三)面試

　　1.本次招聘采取面試選拔方式，按照面試成績(jī)從高到低排序確定錄取人員;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)10:1的，將按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)10:1.擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于等于3:1且小于10:1的，全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考該崗位考生在規(guī)定期限內(nèi)相應(yīng)調(diào)整改報(bào)其他崗位。

　　2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信、線上公示等方式提前告知應(yīng)聘人員。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢

　　體檢參照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考察背調(diào)

　　體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍，由淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組和淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司按規(guī)定對(duì)入圍人員開(kāi)展考察，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，強(qiáng)化工作實(shí)績(jī)和廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)考察情況，按招考崗位的1∶1比例確定擬錄用人員，報(bào)公司研究決定。

　　(七)公示錄用

　　對(duì)擬錄用人選公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)異議或不影響錄用的，予以錄用。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

　　同一崗位經(jīng)各環(huán)節(jié)考核出現(xiàn)空缺的，按照招錄人員面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序予以遞補(bǔ)1次。

　　(八)聘用及薪酬福利

　　1.本次招聘錄用人員實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，聘期三年，試用期為六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任。轉(zhuǎn)正后按照糧食集團(tuán)薪酬待遇相關(guān)文件執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　2.本次招聘工作由淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢審計(jì)部受理相關(guān)線索舉報(bào)。

　　舉報(bào)郵箱：czjjjz3021298@126.com;lsjtjjsjb@126.com;lsjtzhswb@126.com。

　　舉報(bào)電話：0561-3021298;0561-3311007;0561-3311011.

　　上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：

　　1.淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表

　　2.淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名信息表

　　2025年4月23日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/AYCzlIgxfkqL6Gj55MlcIA

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