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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司發(fā)布：2025年安慶桐城市安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司招聘17人公告。更多關(guān)于安慶桐城市桐鄉(xiāng)發(fā)展集團招聘,安慶招聘,安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘人才公告

　　安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司成立于2021年9月，是經(jīng)桐城市人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本4億元，下屬10個二級公司、9個三級公司、7個控股和參股子公司，現(xiàn)有在職員工791人。集團公司秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，構(gòu)建了以城鄉(xiāng)水務(wù)、城鄉(xiāng)公交、城市管養(yǎng)、市政公用工程施工、全過程咨詢服務(wù)等為主業(yè)，以物業(yè)管理、房屋建筑工程施工、旅游會務(wù)接待服務(wù)等為配套的發(fā)展格局。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘17名工作人員，具體崗位要求詳見《安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘人才崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

　　3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需要的其他條件;

　　6.公開招聘人員崗位表中“35周歲及以下”為1989年5月6日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

　　四、招聘方式和程序

　　本次招聘實行筆試、面試相結(jié)合的方式進行。招聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

　　2.報名時間為2025年5月6日9:00至2025年5月19日17:00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

　　資格初審材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

　　(2)本人親筆填寫的《安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘人才報名表》(附件2)掃描件;

　　(3)本人親筆填寫的《誠信承諾書》(附件3)掃描件;

　　(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(5)有證書要求的崗位需提供相關(guān)證書原件掃描件;

　　(6)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　至聘用前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，取消公示、聘用資格。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　報名截止后，報名審核通過人數(shù)與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：待定

　　2.準考證打印時間：待定

　　3.筆試地點：詳見筆試準考證;

　　請報名審核通過者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

　　4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應(yīng)用能力測驗，以及各崗位的專業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

　　5.筆試開考前，考生應(yīng)攜帶加分材料的原件及復(fù)印件。若未攜帶，則不予進行加分操作。屆時，監(jiān)考老師將負責(zé)收取考生的加分材料原件及復(fù)印件，核對無誤后會將原件歸還給考生，以確?？荚嚵鞒痰墓院鸵?guī)范性，請各位考生務(wù)必重視并提前做好準備。

　　6.筆試成績：為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為60分。按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分成績)從高分到低分順序，在安慶人才管家服務(wù)平臺公布(安慶人才管家服務(wù)平臺頁面新聞資訊-通知公告)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加資格復(fù)審人員，如達不到3:1的比例的由招聘單位研究決定是否取消該崗位招聘或按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補;

　　2.請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復(fù)審或遞補通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄;

　　3.資格復(fù)審須提供以下材料：提供資格初審時所有材料的原件。

　　4.機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在編、在職工作人員需提供單位同意報考的證明，否則不予資格復(fù)審。

　　5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

　　2.面試方式、內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，設(shè)置最低合格線為70分，低于70分不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試綜合成績

　　考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入?？荚嚲C合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

　　(六)體檢、考察

　　1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序;

　　2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序;

　　3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限(從發(fā)布聘用公告之日起6個月以內(nèi))，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

　　(七)公示和聘用

　　1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進行公示，公示3個工作日;

　　2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　(一)首聘合同期限三年，其中：試用期為3個月，試用期內(nèi)月固定工資3000元，試用期間經(jīng)考核不勝任工作的，取消聘用并解除勞動關(guān)系。首聘期內(nèi)不得擅自離開聘用崗位，擅自離開的須承擔(dān)違約責(zé)任。合同期滿雙方愿意可續(xù)簽合同。

　　(二)工資：由基本工資和績效工資構(gòu)成，年薪在10萬元左右。

　　(三)福利：繳納五險一金、享受法定節(jié)假日及其他帶薪假、享受工會會員福利。

　　六、其它事宜

　　(一)在公開招聘組織實施過程中，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

　　(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格;

　　(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

　　(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團)

　　聯(lián)系電話：0556-6218006(安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司)

　　監(jiān)督電話：0556-6218028(安桐集團紀委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8：00-11：30，14：30-17：30)使用。

附件1安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘人才崗位表.xlsx

附件2安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘人才報名表.docx

附件3誠信承諾書.docx

　　安徽安桐城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司

　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年4月29日

原文鏈接：https://www.tongcheng.gov.cn/xwzx/tzgg/2024297458.html

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