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2025年淮南壽縣安徽壽州控股集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)10人公告

2025-04-30 11:03:20  |  來源:壽縣人民政府  |  29人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

淮南

10

筆試日期:

報(bào)名日期:2025-05-01-2025-05-07

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)壽縣人民政府發(fā)布:2025年淮南壽縣安徽壽州控股集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)10人公告。更多關(guān)于安徽壽州控股集團(tuán)招聘,壽縣國企招聘,淮南壽縣招聘,壽縣人民政府的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2025年淮南壽縣安徽壽州控股集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)10人公告

  根據(jù)壽縣縣屬國有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽壽州控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“壽州控股集團(tuán)”)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、按需引進(jìn)、公開公平、擇優(yōu)聘用”原則,重點(diǎn)引進(jìn)符合壽州控股集團(tuán)發(fā)展需求的急需緊缺人才。

  二、引進(jìn)崗位及要求

  詳情見附件1《安徽壽州控股集團(tuán)有限公司2025年特殊人才引進(jìn)計(jì)劃表》

  三、引進(jìn)條件

  (一)招聘對(duì)象除滿足上述特殊人才引進(jìn)計(jì)劃表中的招聘條件和要求外,還須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神;

  4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;

  5.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

  (二)報(bào)考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿足崗位表中的要求。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

  (三)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“45周歲及以下”為“1980年5月1日及以后出生”,以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算,年限的計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  (四)計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷要求,需報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí),以附件方式上傳符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料。面試時(shí),需現(xiàn)場(chǎng)提供證明材料原件。

  (五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月1日至2025年5月7日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,報(bào)名人員提供的電子材料不再受理。

  2.報(bào)名方式:

  線上報(bào)名:報(bào)考人員將報(bào)名資料發(fā)送到郵箱(1020106784@qq.com或3251211149@qq.com),郵件標(biāo)題為“報(bào)名崗位代碼+姓名”。

  3.所需材料:

  (1)《安徽壽州控股集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(見附件2);

  (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明1份;招聘崗位規(guī)定相關(guān)的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復(fù)印件,并提供人社部12333網(wǎng)站可查詢的職稱證書截圖。

  (3)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;

  (4)招聘崗位規(guī)定要求工作經(jīng)歷證明材料1份,即符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料原件及復(fù)印件,且材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)上傳附件材料相一致;

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非法組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、政審、聘用資格。

  (二)面試考核

  1、面試時(shí)間:通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加面試及面試時(shí)間,未通過資格審查的,不另行通知。

  2、考核方式:采取面談、專家評(píng)審等方式;

  (三)體檢、政審

  1、體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的,按合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

  2、政審

  體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié),由招考領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)人員對(duì)入圍考察人員德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的,按合成總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果和實(shí)際需要,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究確定公示擬聘用人員名單。

  (四)公示

  擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網(wǎng)”“安徽人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),可從高分到低分再遞補(bǔ)一次。

  (五)聘用

  1.招聘人員實(shí)行試用期制度:一經(jīng)聘用,即簽訂勞動(dòng)合同;試用期及試用期待遇按照壽州控股集團(tuán)的薪酬制度執(zhí)行。試用期滿,由公司負(fù)責(zé)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核,考核合格后辦理任職手續(xù),考核不合格者辦理解聘手續(xù)。

  2.招聘人員一律實(shí)行聘用合同制,聘期3年(包含試用期3個(gè)月),聘期屆滿可以根據(jù)每年考核等情況決定是否續(xù)聘。

  3.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  五、組織紀(jì)律

  招聘工作在安徽壽州控股集團(tuán)招考領(lǐng)導(dǎo)組組織下和壽州控股集團(tuán)紀(jì)檢部門的監(jiān)督下實(shí)施。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0554-4108093

  聯(lián)系人:朱 敏

  (咨詢時(shí)間:8:00-11:30,14:30-17:30)

  監(jiān)督電話:0554-3126172(紀(jì)檢部門)

附件1、附件2.doc

  安徽壽州控股集團(tuán)有限公司

  2025年4月29日

原文鏈接:https://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8161092.html


  

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