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2025年合肥文旅博覽集團招40人公告

2025-05-12 09:49:00  |  來源:合肥文旅博覽集團有限公司  |  476人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

40

筆試日期:

報名日期:2025-05-12-2025-05-26

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥文旅博覽集團有限公司發(fā)布:2025年合肥文旅博覽集團招聘40人公告。更多關(guān)于合肥文旅博覽集團招聘,合肥國企招聘,合肥國企公告,合肥文旅博覽集團有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2025年合肥文旅博覽集團招聘40人公告

  合肥文旅博覽集團有限公司(以下簡稱“集團”)前身系“合肥政務(wù)文化新區(qū)開發(fā)投資有限公司”,成立于2002年10月,系合肥市國資委重點監(jiān)管的國有大型企業(yè),注冊資本37.128億元。2019年8月,根據(jù)市委和市政府決策部署,集團更名為合肥文旅博覽集團有限公司,職能定位為全市高端服務(wù)業(yè)投融資平臺,聚焦發(fā)展“旅游景區(qū)、會展經(jīng)濟、酒店民宿、演藝賽事、物業(yè)服務(wù)、文化創(chuàng)意、智慧文旅和研學(xué)教育”八大業(yè)態(tài)。目前集團擁有17家子分公司,旗下管理包括“合肥體育中心、合肥濱湖國際會展中心、合肥野生動物園、合肥中心圖書館”等地標(biāo)性場館,現(xiàn)有員工3000余人。為適應(yīng)集團發(fā)展需要,公開招聘40名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

  (二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有良好的個人品德和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠實守信;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  4.應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從集團公司統(tǒng)一安排。

  (二)資格條件

  詳見《合肥文旅博覽集團有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》(附件)。

  (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的;

  2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

  4.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等步驟進行,具體如下:

  (一)網(wǎng)上報名

  通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥文旅博覽集團有限公司、合肥源動力官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)進行報名,報名時間自即日起至2025年5月26日17:00,每人限報一個崗位,逾期不再補報。

  (二)資格初審

  報名結(jié)束后,根據(jù)各崗位要求及簡歷篩選情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試具體時間、地點及方式另行通知,招聘期間應(yīng)聘者請保持通信暢通,及時關(guān)注報名平臺發(fā)布信息。未入圍筆試考生不再另行通知。

  應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,若提供虛假申請材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘、錄用資格。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷形式進行,測試內(nèi)容為綜合知識及專業(yè)知識。

  2.筆試時間地點:相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

  3.筆試結(jié)束后在集團官網(wǎng)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定資格復(fù)審入圍人員,不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試人數(shù)進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),未達到1:2最低資格復(fù)審比例的,取消該崗位招聘或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如因考生個人原因放棄,可按筆試成績從高到低遞補1次。

  (四)資格復(fù)審

  被確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件,到指定地點進行資格復(fù)審。

  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

  凡出現(xiàn)以下任一情況:與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格,不予發(fā)放面試通知書。

  資格復(fù)審后,面試人數(shù)出現(xiàn)空額的,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

  (五)面試

  1.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,對報名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

  2.面試時間、地點另行通知。

  3.考生攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。因故未能按時參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補。

  (六)綜合成績

  筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)綜合總成績并列的,按面試成績高低取舍,綜合成績在集團官網(wǎng)上公布。

  (七)體檢與考察

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的,由公司視情況研究是否進行遞補或取消相應(yīng)崗位招聘。

  (八)研究決定、公示與聘用

  結(jié)合筆面試、考察、體檢等情況,經(jīng)會議研究確定擬錄用人員并在集團官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期5個工作日。公示無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);反映有問題的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用手續(xù)由用人單位與聘任人員簽訂勞動合同(約定試用期),試用期滿考核合格的,正式錄用;考核不合格的,予以解除勞動合同。

  四、薪酬福利

  擬錄用人員薪酬待遇按照崗位所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

  五、相關(guān)說明

  (一)本公告崗位中涉及人員年齡“35周歲及以下”為“1989年5月1日(含)后出生”(其余涉及年齡以此類推),工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為2025年5月1日;因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

  (二)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實完整,招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。應(yīng)聘人員所提交的材料,除原件外恕不退還。

  (三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu),相關(guān)事宜將通過電話、短信方式進行通知,請報名人員保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

  (四)合肥文旅博覽集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (五)本次公開招聘工作在合肥文旅博覽集團有限公司集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,集團紀(jì)委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0551-62891910

  監(jiān)督電話:0551-63539209

  咨詢時間:工作日8:30-12:00 14:30-17:30

  公司網(wǎng)址:http://www.zwzcgl.com

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