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2020年公開招聘編外人員公告

　　根據(jù)《黃山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委同意，黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會公開招聘38名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持公開透明、競爭擇優(yōu)。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　招聘38名編外聘用人員(具體崗位見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1)。

　　四、公告

　　本公告自2020年6月18日起在黃山市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、報名

　　(一)報名時間及方式：

　　報名時間：2020年6月29日至7月3日

　　應聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫方式進入院區(qū)，至門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號)進行現(xiàn)場報名。

　　(二)報名需提供以下證件及資料：

　　1.本人有效身份證原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

　　2.提交《黃山市人民醫(yī)院2020年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　3.2020年應屆畢業(yè)生：提供就業(yè)報到證、學業(yè)成績單原件及復印件;

　　歷屆畢業(yè)生：醫(yī)師崗位須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、醫(yī)師資格證原件及復印件、醫(yī)院工作經(jīng)歷證明;護理崗位需提供畢業(yè)證書原件及復印件，護士資格證原件及復印件、醫(yī)院工作經(jīng)歷證明。

　　4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

　　(三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足2:1的，取消或核減招聘計劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委研究決定后方可開考。

　　六、資格審查

　　報名結(jié)束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結(jié)束后十個工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。

　　七、筆試、面試、體檢、錄用

　　(一)筆試及面試

　　1. 本?？茘徫粦溉藛T均須參加由本院組織的專業(yè)綜合知識筆試，試卷委托院外專業(yè)機構(gòu)命題，筆試成績在筆試后十個工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。

　　2. 各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:1.5比例進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(若最后一名有二人及以上筆試成績相同，則并列進入面試)。進入面試考生如提前48小時書面申請放棄面試機會，報考同一崗位的人員可順序替補進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式(其中護理人員采用結(jié)構(gòu)化面試+護技操作考試模式)。面試考官不少于7名，去除一個最高分和一個最低分計算平均分，面試(含技能操作)由市衛(wèi)生健康委及市紀檢監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　3. 筆試成績與面試成績按6:4加權(quán)形成考試綜合成績(護理按筆試、面試、技能6:3:1合成)。

　　4.為保證用人質(zhì)量設定最低面試合格分數(shù)線為65分，其中護理人員技能操作最低合格分數(shù)線為60分。

　　5.各崗位按綜合成績由高到低按1：1進行體檢。

　　(二)體檢由市人民醫(yī)院組織實施，并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規(guī)程執(zhí)行。

　　(三)招聘崗位因報名、體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補，同崗位無考生替補的，可以從同專業(yè)考生中從高分到低分替補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單，簽訂勞動合同及就業(yè)協(xié)議書。

　　(四)經(jīng)確定錄用的應屆考生應于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔違約金。

　　八、招聘人員待遇及聘后管理

　　1. 全日制本科錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。

　　2. ?？其浻萌藛T按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行合同約定。

　　3. 應屆畢業(yè)生在2021年未取得國家相應執(zhí)業(yè)資格及考核不合格的，醫(yī)院有權(quán)解除勞動合同。

　　九、監(jiān)督

　　為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市紀檢監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導下進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘相關(guān)紀律的工作人員按國家規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)責任。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　黃山市紀檢監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0559-2355323;

　　黃山市衛(wèi)生健康委機關(guān)黨委 0559-2590160;

　　黃山市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0559-2521359。

　　咨詢電話：

　　黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683

　　附件：1.2020年本?？乒_招聘崗位計劃表

　　2.2020年公開招聘編外聘用人員報名審核表

　　黃山市人民醫(yī)院

　　2020年6月18日

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