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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步含山縣人民政府發(fā)布：2025馬鞍山含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心招聘工作人員2人公告。更多關(guān)于馬鞍山含山縣供銷(xiāo)社招聘,馬鞍山招聘,含山縣人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　因工作需要，含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)崗位：綜合業(yè)務(wù)崗，主要從事供銷(xiāo)業(yè)務(wù)等工作。

　　(二)要求：

　　1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法;服從管理;吃苦耐勞，有高度責(zé)任心和事業(yè)心。

　　2.熟悉各類(lèi)辦公軟件(Excel、Word)操作等。

　　3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限，退役軍人優(yōu)先。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按照含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心同類(lèi)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入不低于6萬(wàn)元。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，考試采用面試的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日至5月20日(工作日：8:00-12:00;14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心(昭關(guān)大廈三樓)312辦公室。

　　3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名須提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(2)本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份。(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單或者所在學(xué)校出具的該學(xué)歷層次以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明);

　　(3)報(bào)名登記表1份(點(diǎn)擊下載：含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告.docx)。

　　(4)本人近期正面1寸免冠彩照2張。

　　(5)戶(hù)籍所在地出具的無(wú)犯罪證明。

　　(6)崗位所要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可取得考試資格。凡提供材料弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，報(bào)名材料不予退還。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。

　　報(bào)名截止后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1:3。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)面試

　　1.本次面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，面試總分為100分。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢考察程序，若考生成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　2.如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　2.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括社會(huì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為1年，合同期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘面試未錄用且面試成績(jī)不低于70分人員，將全部納入含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心備用人才庫(kù)，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)會(huì)議研究同意后，按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(二)本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

　　(三)報(bào)考者所留聯(lián)系電話(huà)需保持暢通，如因聯(lián)系電話(huà)不暢通造成工作人員無(wú)法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過(guò)考試等事項(xiàng)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(四)本公告未盡事宜，由含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-4311083(含山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0555-4316052(含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心)。

　　特此公告

　　含山縣供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心

　　2025年5月13日

原文鏈接：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/81029301.html

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