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安徽
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:2025-05-20-2025-05-28
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步南陵縣人民政府發(fā)布:2025年安徽鑫時(shí)代工程項(xiàng)目管理有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于安徽鑫時(shí)代工程公司招聘,安徽招聘,南陵縣人民政府的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2025安徽鑫時(shí)代工程項(xiàng)目管理有限公司招聘3人公告
安徽鑫時(shí)代工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2023年9月,屬國有控股公司,公司主要從事項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)等全過程工程咨詢服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,公告如下:
一、招聘原則和招聘程序
堅(jiān)持公平公開、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢與考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)本次招聘對象須符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和紀(jì)律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;
2.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;
4.具備崗位所需條件;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
6.在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的,有重大負(fù)面社會(huì)影響的人員,或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;
7.其他不宜報(bào)考人員。
三、招聘計(jì)劃
本次面向全社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,具體崗位見附件1。
四、報(bào)名和面試
(一)報(bào)名
報(bào)名人員須填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2),并提供有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書、本人近期1寸免冠照片等電子檔材料,應(yīng)聘材料投放至1708906306@qq.com,本次招聘不接受現(xiàn)場紙質(zhì)版投遞簡歷。
報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2025年5月20日8:00至2025年5月28日17:00,具體時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)面試
經(jīng)公司初步資格審查后,以電話方式通知面試。
五、體檢
1.體檢統(tǒng)一在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照縣屬國有企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章;
2.體檢合格的考生進(jìn)入公示錄用環(huán)節(jié),期間如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格;
六、薪酬待遇
具體薪資待遇面議,與安徽鑫時(shí)代工程項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事宜
招聘咨詢電話:
計(jì)女士:15055303030
安徽鑫時(shí)代工程項(xiàng)目管理有限公司
2025年5月16日
原文鏈接:https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12216845.html
——相對面教育——
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