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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布：2025年安徽港口集團蕪湖有限公司招聘13人公告。更多關于安徽港口集團招聘,蕪湖國企招聘,蕪湖國企公告,蕪湖人才網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽港口集團蕪湖有限公司2025年社會招聘公告

　　安徽港口集團蕪湖有限公司(以下簡稱“蕪湖港”)位于長江下游、安徽省東南部，是全國十大內(nèi)河港口之一。1980年經(jīng)國務院批準，蕪湖港成為安徽省首個開辦外貿(mào)業(yè)務的港口;1991年經(jīng)全國人大批準為安徽省首個國家一類開放口岸。隨著我省港航基礎設施的高速發(fā)展，蕪湖港作為我省長江黃金水道“出?？凇眱?yōu)勢明顯提升，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

　　公司目前有朱家橋和裕溪口兩大主要港區(qū)。其中，朱家橋港區(qū)是安徽省外貿(mào)主樞紐港，主要從事集裝箱、外貿(mào)貨物、汽車滾裝、多式聯(lián)運等物流服務，集裝箱吞吐量占全省總量的近60%，滾裝業(yè)務量位居長江沿線滾裝碼頭行業(yè)前三。裕溪口港區(qū)是我國內(nèi)河上第一座機械化煤碼頭，現(xiàn)已發(fā)展成為集煤炭中轉(zhuǎn)、儲備、精配、交易、檢測等功能為一體的綜合性煤炭港區(qū)，生產(chǎn)規(guī)模、中轉(zhuǎn)能力、服務功能均在同類碼頭中位居前列，是長江干線主要煤炭能源碼頭之一。

　　在未來發(fā)展中，港口蕪湖公司將充分發(fā)揮全省港口一體化發(fā)展優(yōu)勢，以國家物流樞紐、自貿(mào)區(qū)建設發(fā)展為契機，奮力打造“兩中心一樞紐”(長江下游集裝箱轉(zhuǎn)運中心、大宗散貨集散中心和多式聯(lián)運綜合物流樞紐)，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設蕪湖市更高質(zhì)量對外開放新平臺和安徽省“向海而興”最大出?？诙恍笂^斗。

　　因港口發(fā)展需要，安徽港口集團蕪湖有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

　　(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

　　4.年齡35周歲及以下(指1989年5月1日以后出生);

　　5.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者不得報名

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.存在應實行任職回避情形的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名與簡歷篩選、考試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)、公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容主要包括招聘崗位名稱、崗位資格條件、報名截止時間、投遞簡歷方式、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、招聘程序等。

　　(二)報名與簡歷篩選

　　1.網(wǎng)上報名時間：2025年5月28日至6月11日，報名截止時間為6月11日24：00。每位應聘人員只能選擇一個崗位投遞簡歷，如一人投遞多個崗位，視為無效。

　　2.報名方式：請考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

　　(1)《安徽港口集團蕪湖有限公司2025年社會招聘報名表》(附件1)

　　(2)《安徽港口集團蕪湖有限公司2025年社會招聘簡歷信息登記表》(附件2)

　　(3)本人近期正面免冠電子照片(照片請按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的格式命名，如：202501某340102030405060708;電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb)。

　　按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

　　裕溪口公司操作司機(維修)：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5499

　　鐵水聯(lián)運公司操作司機(維修)：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5500

　　裕溪口公司財務會計：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5501

　　3.報名人員填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。

　　4.報名截止后，組織對報名人員進行簡歷篩選，對資格初審合格的人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式發(fā)送參加筆試通知。

　　(三)考試，分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容包括綜合能力、崗位專業(yè)知識，滿分100分。原則上按照崗位招聘計劃人數(shù)與簡歷篩選通過人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達不到該比例要求的，經(jīng)安徽港口集團蕪湖有限公司集體研究決策后，可降低比例實施。筆試設定合格線60分，未達到合格線的，不予進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績從高分到低分按上限1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的，一并進入面試。面試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料的原件和復印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審的時間、地點提前通知。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績。面試設定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)成績合成

　　應聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績3:7比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。應聘人員合成成績在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)、公司官網(wǎng)公布，不少于5個工作日。

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如應聘人員考試最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(五)體檢

　　體檢由公司統(tǒng)一組織進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果應有結(jié)論性意見，須加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢如無異常，進入考察環(huán)節(jié)。操作司機(維修)職業(yè)禁忌：有肺功能通氣障礙、色盲、色弱、恐高癥、嚴重慢性病和傳染病、肢體殘缺、矯正視力低于5.0、聽力缺陷、精神疾病等癥狀視為不符合招聘條件。

　　(六)考察

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取背景調(diào)查、審核人事檔案、要求提供個人無犯罪記錄證明，對擬聘用人員進行全面考察，并形成書面考察報告。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(七)確定擬聘用人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及應聘人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)安徽港口集團蕪湖有限公司研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(八)公示和聘用

　　擬聘人員名單在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)、公司官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　新進人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關法規(guī)解除勞動合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)安徽港口集團蕪湖有限公司研究決策后，在同崗位應聘人員中，依據(jù)考試最終成績由高分到低分依次遞補，遞補各不超過3次。

　　1.考生放棄參加體檢或者考察的;

　　2.考生體檢或者考察不符合要求的;

　　3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

　　4.擬錄用人員自愿放棄錄用的;

　　5.擬錄用人員未在規(guī)定的時間報到的;

　　6.導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

　　如崗位未招聘到合適人員，經(jīng)安徽港口集團蕪湖有限公司研究決策后，重新發(fā)布該崗位招聘公告。

　　五、說明事項

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

　　六、組織領導與監(jiān)督

　　招聘工作在安徽港口集團蕪湖有限公司黨委領導下組織開展，嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。有關考試和聘用事項由安徽港口集團蕪湖有限公司負責解釋。

　　七、聯(lián)系方式

　　公司地址：中國(安徽)自由貿(mào)易試驗區(qū)蕪湖片區(qū)長江中路港一路16號

　　郵編：241006

　　報名咨詢電話：0553-5840021(王先生)

　　招聘監(jiān)督電話：0553-5840506

　　上述報名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時間(周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30)使用。

　　附件：

　附件1：安徽港口集團蕪湖有限公司2025年社會招聘報名表.docx

   附件2：安徽港口集團蕪湖有限公司2025年社會招聘簡歷信息登記表.xls

　　安徽港口集團蕪湖有限公司

　　2025年5月27日

原文鏈接：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=13449&zkId

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