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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步宣城先鋒網(wǎng)發(fā)布：2025年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才19人公告。更多關(guān)于宣城市直事業(yè)單位人才引進,宣城招聘,宣城先鋒網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，做好2025年度宣城市市直事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　全市計劃引進高層次人才19人，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2025年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)一般應(yīng)具有全日制博士以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱，其中，教育人才達到C層次以上、醫(yī)療衛(wèi)生人才達到D層次以上的(分類標(biāo)準(zhǔn)見附件2)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱要求;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高技能人才。

　　有下列情形之一的人員，不予引進：

　　1.現(xiàn)役軍人，宣城各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

　　報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　根據(jù)《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》和《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》規(guī)定，宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)引進人才服務(wù)期不少于5年。

　　三、引進程序

　　(一)報名。自公告發(fā)布之日至2025年12月31日，符合條件人員可通過電子郵件或者現(xiàn)場報名等方式，向用人單位提交報名表(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書、業(yè)績實績證明等相關(guān)資料。

　　(二)引進。用人單位根據(jù)市委編辦批復(fù)同意的高層次人才引進計劃，會同組織、編辦、人社部門常態(tài)化開展引進工作，采取試講、答辯、面談、試崗、專業(yè)測試等“一事一議”方式，測試了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。具體引進方式須提前報經(jīng)市委人才工作局同意后施行。

　　(三)體檢。體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織實施，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　　(四)考察?？疾煊捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實施，通過前往考察對象工作單位、戶籍或居住地等了解情況，全面掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進行資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進資格。

　　(五)公示。用人單位擬引進人員名單在宣城先鋒網(wǎng)和用人單位進行公示，公示時間一般不少于5個工作日。

　　(六)審批錄用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，根據(jù)市委人才工作局批復(fù)意見，用人單位會同編制管理部門辦理引進手續(xù)。

　　四、引進人才享受政策

　　(一)引進人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　(二)三年內(nèi)，引進人才按照事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進政策享受薪酬補貼、購房補貼、入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調(diào)動及其他等原因離開引進單位的，取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。其中，宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)引進人才按照《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》規(guī)定，享受相應(yīng)人才政策。

　　(三)協(xié)助解決引進人才配偶安置就業(yè)和子女就學(xué)等問題。

　　高層次人才引進工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布。本公告由中共宣城市委人才工作局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0563-3021880、3023857(市委人才工作局)，0563-3033021(市教體局)，0563-2718380(市衛(wèi)健委)，0563-3395016(宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院)。

　　監(jiān)督舉報電話：0563-12380

附件1：2025年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表.xls【33.5 KB】

附件2：宣城市教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才分類標(biāo)準(zhǔn).docx【19.67 KB】

附件3：2025年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名表.docx【20.95 KB】

　　中共宣城市委人才工作局

　　2025年5月30日

原文鏈接：https://www.xcxf.gov.cn/News/show/126440.html?sessionid=545665748

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