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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布：2025年蕪湖市鏡湖區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘7人公告。更多關(guān)于蕪湖鏡湖區(qū)國企招聘,蕪湖招聘,蕪湖人才網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年蕪湖市鏡湖區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘 工作人員公告

　　因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市鏡湖區(qū)區(qū)屬國企蕪湖市鏡湖建設(shè)投資有限公司、蕪湖市鏡湖城市更新建設(shè)有限公司委托，計劃面向社會公開招聘工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，結(jié)合工作實際。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、組織方式

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

　　報名、筆試、面試、體檢工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格初審、資格審查、政審考察等工作由蕪湖市鏡湖建設(shè)投資有限公司、蕪湖市鏡湖城市更新建設(shè)有限公司組織。

　　三、招聘計劃、崗位和資格條件

　　(一)招聘計劃

　　本次招聘工作人員7名，詳見附件1：《2025年蕪湖市鏡湖區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員崗位計劃表》。

　　(二)招聘崗位和資格條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)崗位所需的其他條件。

　　招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1979年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

　　2.統(tǒng)一報名時間：2025年7月1日至2025年7月11日17:00，逾期不再補報。

　　3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2025年7月15日17:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在7月14日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

　　報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、“誠信承諾書”(附件二)等材料。其中：

　　(1)報考崗位有工作經(jīng)驗要求的還須提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明單位同期的社保、公積金或醫(yī)保繳費證明;

　　(2)報考崗位有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱要求的，需提供相關(guān)證書掃描件;

　　(3)報考崗位要求的其他證書及證明資料。

　　(4)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　以上材料均要求上傳原件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2025年7月16日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進行報名確認并繳費，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)蕪湖市鏡湖區(qū)區(qū)屬國企蕪湖市鏡湖建設(shè)投資有限公司、蕪湖市鏡湖城市更新建設(shè)有限公司同意的緊缺崗位，可降低開考比例、延長報名時間或者取消該崗位招聘計劃數(shù)。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

　　5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

　　(二)考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因不可抗力因素可能會有更改，請考生隨時關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

　　(2)筆試采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》，主要以基本常識、寫作、時事政治為主，滿分100分。設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)考生應(yīng)攜帶準考證、黑色簽字筆、本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時關(guān)注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)

　　2.資格復(fù)審

　　請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示板塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，資格復(fù)審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　3.面試

　　(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行參加面試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生及時關(guān)注。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　(2)采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。

　　(3)匯總成績

　　按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位負責(zé)紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(四)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進行公示，按規(guī)定公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向相關(guān)紀檢部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2025年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、工資待遇

　　錄用人員與公司簽訂合同，按照公司員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，享受“五險一金”以及完善的工會相關(guān)福利待遇。

　　六、注意事項

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負責(zé)。

　　4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

　　5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)。

　　6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負。

　　考務(wù)咨詢電話：0553-3991379 (市人資公司)

　　招聘咨詢電話：0553-3870071 (鏡湖建投公司)

　　0553-8977619 (鏡湖城市更新公司)

　　監(jiān)督舉報電話：0553-3880205 (市人資公司)

　　0553-8977606(鏡湖城市更新公司)

　　0553-3870071 (鏡湖建投公司)

　　技術(shù)咨詢電話：0553-3991818

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

025年7月1日

附件2：誠信承諾書.docx

 蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

　　2025年7月1日

原文鏈接：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=13626&zkId=22247

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