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巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員) 公告

　　根據(jù)工作需要，巢湖市部分單位面向全市公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　在巢湖市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)21名(不含駐巢單位)，詳見職位表(附件1)。

　　附件1：巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xlsx

　　二、選調(diào)對(duì)象和條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象

　　1.已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

　　2.參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

　　2.在現(xiàn)單位工作滿2年，具有3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷，計(jì)算時(shí)間截至2020年10月。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.年度考核均為稱職及以上等次。

　　5.具備職位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。

　　6.職位條件年齡要求的“不超過35周歲”指1984年7月及以后出生的人員。

　　7.符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.尚在試用期內(nèi)的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受處分期間或未滿影響期限的。

　　4.按照有關(guān)規(guī)定，在單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖組字〔2015〕7號(hào))精神，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年)

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、公示、考察和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

　　報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市委組織部會(huì)議室

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

　　2.報(bào)名須提供以下材料：

　　(1)《巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表》一份(見附件2，報(bào)考人員自行下載，A4紙打印);

　　(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張，崗位所需的其它證明材料。

　　3.資格審查

　　選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查并及時(shí)告知審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，方可開考，不足2:1的職位取消或核減選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員，可在7月10日前改報(bào)符合條件的其他職位。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)職位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。實(shí)際面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成為總成績(jī)，從高分到低分按照計(jì)劃招錄人數(shù)1:1確定考察對(duì)象。如最后一名總成績(jī)相同，一并確定為考察對(duì)象。

　　(三)考察

　　選調(diào)單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查考察對(duì)象的政治素質(zhì)，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉綜合表現(xiàn)。經(jīng)過此前各環(huán)節(jié)，如考察對(duì)象有不適宜選調(diào)情形的，按照考生綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)列為考察對(duì)象，最多遞補(bǔ)一次。

　　(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　1.選調(diào)單位根據(jù)考生成績(jī)及考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，確定擬選調(diào)人選，經(jīng)市委組織部審核同意后向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.實(shí)行3個(gè)月試用期，期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，根據(jù)選調(diào)崗位重新確定職級(jí)及待遇?？己瞬缓细竦模曰卦瓎挝还ぷ?。

　　四、其它

　　1.關(guān)于考試安排及擬選調(diào)人員名單公示等相關(guān)信息將在“巢湖先鋒網(wǎng)”網(wǎng)站公布，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)查詢。

　　2.對(duì)本次選調(diào)考試，無(wú)故不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或領(lǐng)取準(zhǔn)考證后無(wú)故不參加考試人員，記入我市選調(diào)考試誠(chéng)信記錄。

　　3.選調(diào)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　政策解釋電話：0551-82323062(巢湖市委組織部)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-82172330(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件1：巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xlsx

　　附件2：巢湖市選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表.xls

　　中共巢湖市委組織部

　　2020年6月28日

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