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2020年度蚌埠高新區(qū)面向社區(qū)工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究決定,面向蚌埠高新區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))社區(qū)工作者招聘天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心(天河科技園)編制內(nèi)工作人員2名，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為高新區(qū)在職城區(qū)社區(qū)工作者，主要包括社區(qū)“兩委”專職成員及由省、市、區(qū)統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員(含大學(xué)生特崗、網(wǎng)格員、各類協(xié)管員及書(shū)記助理等)，且必須符合《蚌埠市面向社區(qū)工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》規(guī)定條件。

　　三、招聘計(jì)劃

　　天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心(天河科技園)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員2名。

　　招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限;

　　(四)40周歲及以下，社區(qū)書(shū)記(主任)放寬到45周歲;

　　(五)高新區(qū)在職城區(qū)社區(qū)工作者，且累計(jì)從事社區(qū)工作滿三年;

　　(六)服從工作安排,符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件，適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件;

　　(七)工作崗位所需要的其他條件。

　　招聘計(jì)劃表中的“45周歲及以下”為“1974年7月21日(含)以后出生”;“40周歲及以下”為“1979年7月21日(含)以后出生”;社區(qū)工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

　　(六)社區(qū)工作者考核評(píng)議為不稱職的人員;

　　(七)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、考試方式

　　考試采取筆試+面試的方式。

　　六、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2020年7月21日9:00—2020年7月27日17:00，逾期不再報(bào)名。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”)，于7月28日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過(guò)資格審查。

　　4.交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須于7月29日17:00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，(筆試費(fèi)用45元/科，共計(jì)90元)，逾期沒(méi)有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5.崗位取消、核減和改報(bào)。招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2020年8月5日9:00至8月8日8:00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試工作

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生須參加。

　　筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2020年8月8日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。其中：

　　上午：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試每科滿分均為100分。

　　(三)資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

　　筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為：

　　(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2

　　設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)合計(jì)100分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，依照筆試成績(jī)得分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試入圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在高新區(qū)官網(wǎng)和蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　?、夙毺峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。

　?、谏鐓^(qū)出具的經(jīng)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和省、市、區(qū)統(tǒng)一招錄的工作崗位證明材料。

　　公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　具體面試時(shí)間在高新區(qū)官網(wǎng)和蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳另行通知。

　　(五)成績(jī)合成

　　按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)。結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　最終成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢

　　按照?qǐng)?bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢人員。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(七)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況，做到全面、客觀、公正。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計(jì)劃和報(bào)名條件確定擬聘人員名單，報(bào)區(qū)黨工委審議。審議通過(guò)的擬聘人員名單在高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網(wǎng)(http://www.bbrsksfwdt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);影響聘用的，取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.未盡事宜由蚌埠高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)(http://www.bbrsksfwdt.cn/)、蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

　　政策咨詢電話：0552—4099117(區(qū)黨工委組織部)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—4099816(區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察)

　　本次公開(kāi)招聘后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站查詢。

　　特此公告。

　　蚌埠高新區(qū)黨工委組織部

　　2020年7月13日

　　安徽相對(duì)面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù)，超級(jí)備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367，如遇任何考務(wù)考情問(wèn)題請(qǐng)致電0551-63644001，在線刷題請(qǐng)掃小程序咨詢體驗(yàn)。

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