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蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)管理處招聘公告

　　因工作需要，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)管理處面向社會(huì)公開招聘泵站運(yùn)行操作工5名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和條件

　　泵站運(yùn)行操作工：5名，35周歲以下(1984年8月17日(含)以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，智能控制技術(shù)專業(yè)、水利工程與管理類、水利水電設(shè)備類、機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、機(jī)電設(shè)備類，身體健康，政治素質(zhì)高，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配，有泵站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適合男性報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2020年 8月17日——8月21日上午9:00-11:30

　　地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào)，乘3、19路公交車到百線廣場(chǎng)站下車)。

　　應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

　　應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、考試

　　考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按2:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考試面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分)，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

　　3、體檢、考核、公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)待遇

　　實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)管理處

　　2020年8月7日

　　安徽相對(duì)面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù)，超級(jí)備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367，如遇任何考務(wù)考情問題請(qǐng)致電0551-63644001，在線刷題請(qǐng)掃小程序咨詢體驗(yàn)。

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