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郎溪縣人民醫(yī)院2020年校園招聘公告

　　根據(jù)縣衛(wèi)健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局《關于印發(fā)<郎溪縣人民醫(yī)院2020年校園招聘實施方案>的通知》(郎衛(wèi)健辦〔2020〕105號)文件精神，按照縣委編委批準的社會化用人計劃，經(jīng)我院黨委會議研究，現(xiàn)面向近三年畢業(yè)的醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員85名，具體公告如下：

　　一、 招聘原則

　　1、堅持公開、公平、競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄取的原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，學歷與能力同等要求的原則;

　　3、堅持按照適用、精干、高效，各專業(yè)、各層次人員配置均衡的原則。

　　二、招聘計劃

　　現(xiàn)面向近三年畢業(yè)的醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生招聘85名工作人員，具體招聘崗位及專業(yè)要求詳見附件1《郎溪縣人民醫(yī)院2020年校園招聘工作人員計劃》。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻;

　　2、年齡25周歲及以下(1995年1月1日以后出生)，研究生及以上學歷報考者年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)，身體健康;

　　3、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(學位)的2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生，且符合招聘崗位所需的專業(yè)條件(研究生及以上學歷采取直接考察錄用方式);

　　4、符合招聘崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的醫(yī)務人員、受黨紀政紀處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　四、招聘工作程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布

　　本招聘方案以及后續(xù)相關招聘信息將通過郎溪縣人民政府網(wǎng)站、縣人民醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　報名與資格審查

　　報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行，將所需材料以郵件形式發(fā)送至：lxxyyrlzy@163.com，郵件主題：姓名+專業(yè)+學歷。

　　報名時間：2020年8月18日-8月24日下午5:00，逾期不再補報。

　　報名所需材料：提供個人簡歷、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等掃描件，由郎溪縣人民醫(yī)院人力資源部負責對招聘人員的資格進行初審，初審合格后在縣人民政府、縣人民醫(yī)院網(wǎng)站通知符合條件的人員參加考試。

　　(三)考試

　　1、考試方式：考試采取專業(yè)測試(面試)的方式進行。

　　2、考試時間及地點：考試時間及地點另行通知。

　　3、考試內(nèi)容：醫(yī)學相關基礎知識。

　　4、成績計算：面試滿分為100分，計算成績時，7人考官組去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生的專業(yè)測試(面試)成績;5人考官組取考官的平均成績?yōu)樵摽忌膶I(yè)測試(面試)成績，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定各招聘崗位人員，若某崗位考試實到人數(shù)等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，考生專業(yè)測評(面試)成績須達到65分及以上，或達到參加同場專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢考察

　　體檢考察前對參考人員進行資格復審，考生需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有效證件原件到指定場所進行資格復審，若考生提供的證件與報名時提供的電子掃描件不一致，且不符合報名資格條件的，取消其進入體檢考察環(huán)節(jié)資格，所缺名額在同崗位報考人員中依據(jù)面試成績依次等額遞補。

　　體檢工作由縣衛(wèi)健委組織實施，體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的專業(yè)能力，參考考生的學業(yè)成績、獲獎情況，政治思想、道德品質、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(五)公示

　　確定的擬聘用人員名單將在郎溪縣人民政府、縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示7天。

　　五、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由郎溪縣人民醫(yī)院按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)，擬聘用人員直接納入縣人民醫(yī)院社會化用人員額池管理，并按規(guī)定及時參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。待按程序流轉至縣人民醫(yī)院周轉池事業(yè)編制后，按事業(yè)單位工作人員標準參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、其他有關事項

　　(一)本《公告》由郎溪縣人民醫(yī)院負責解釋。

　　(二)縣紀委、縣衛(wèi)健委、縣委編辦、縣人社局全程參與指導和監(jiān)督校園招聘工作。

　　(三)本次公開招聘工作全面接受社會各界監(jiān)督。

　　(四)政策、考務咨詢電話：0563-7017267(縣人民醫(yī)院人力資源部)

　　監(jiān)督電話：0563-7012554(縣人民醫(yī)院紀委)

　　上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：1、郎溪縣人民醫(yī)院2020年校園招聘工作人員計劃

　　2、考試期間疫情防控須知

　　郎溪縣人民醫(yī)院

　　2020年8月18日

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