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合肥
招人
筆試日期：
報(bào)名日期：-
合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院2020年招聘公告
根據(jù)合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院醫(yī)療工作需要，經(jīng)研究決定，擬招聘以下相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)人員。
一、招聘崗位及要求：
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 報(bào)名條件 | 執(zhí)業(yè)資格 | 崗位性質(zhì) |
| 1 | 護(hù)理 | 2 | 護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下（1990年1月1日后出生）。 | 具有執(zhí)業(yè)資格 | 人事派遣崗位 |
| 2 | 救護(hù)車(chē)司機(jī) | 1 | 45周歲以下（1975年1月1日后出生），從事駕駛工作5年以上。 | 原則上有B1及以上駕駛證 | 人事派遣崗位，協(xié)議工資 |
| 3 | 預(yù)防保健 | 1 | 1、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生，需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類(lèi)本科，35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列中級(jí)職稱(chēng)，40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列高級(jí)職稱(chēng)，45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 | 持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)（技）師資格證（應(yīng)屆碩士畢業(yè)兩年以上者需取得執(zhí)業(yè)資格） | 副高及以上職稱(chēng)且具有碩士研究生及以上學(xué)歷為聘用合同制，其余為勞動(dòng)合同制 |
| 5 | 五官科 | 1 | 1、臨床醫(yī)學(xué)、眼耳鼻喉類(lèi)碩士研究生，需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類(lèi)本科，35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、眼耳鼻喉系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列中級(jí)職稱(chēng)，40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、眼耳鼻喉系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列高級(jí)職稱(chēng)，45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 | ||
| 6 | 口腔科 | 2 | 1、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類(lèi)本科，35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、口腔醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有相對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱(chēng)，40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、口腔醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師職稱(chēng)，45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 | ||
| 7 | 急診、內(nèi)科、外科 | 3 | 1、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類(lèi)本科，35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、臨床醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱(chēng)，40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、臨床醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師職稱(chēng)，45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 | ||
| 4 | 檢驗(yàn)科 | 1 | 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)本科及以上學(xué)歷， 35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系列中級(jí)職稱(chēng)， 40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系列高級(jí)職稱(chēng)， 45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 | ||
| 8 | 超聲科 | 1 | 1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像類(lèi)本科及以上學(xué)歷，35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、超聲系列中級(jí)職稱(chēng)，40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、超聲系列高級(jí)職稱(chēng)，45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 | ||
| 9 | 影像中心 | 1 | 1、醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，35歲以下（1985年1月1日以后出生）；2、醫(yī)學(xué)影像系列中級(jí)職稱(chēng)，40歲以下（1980年1月1日以后出生）；3、醫(yī)學(xué)影像系列高級(jí)職稱(chēng)，45歲以下（1975年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至50歲（1970年1月1日以后出生）。 |
二、招聘程序
1、申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(校醫(yī)院)(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校醫(yī)院)》(見(jiàn)附件2)和相關(guān)證書(shū)電子版發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“校醫(yī)院—姓名—應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—證書(shū)”分別命名。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至9月8日。
2、資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，通知符合條件人員參加考核。
3、學(xué)?？己?/p>
(1)護(hù)理崗位
筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果，依照成績(jī)高低按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)低于60分直接淘汰。
確定擬錄用人員：根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例合成考核總成績(jī)?？偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(2)其余崗位
采取面試形式，面試時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。若報(bào)名人數(shù)較多，則增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例預(yù)選進(jìn)入面試。
面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，面試成績(jī)低于60分不予錄用。
4.錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據(jù)成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、人員管理及待遇
聘用合同制人員待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工的政策執(zhí)行;勞動(dòng)合同制人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理模式，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);人事派遣人員待遇按照學(xué)校人事派遣相關(guān)政策執(zhí)行。
四、其它
1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。
2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
3、在合肥工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院人事派遣崗位滿(mǎn)2個(gè)聘期，符合崗位其他報(bào)名條件者，年齡可適當(dāng)放寬。
五、聯(lián)系方式
校醫(yī)院電話(huà)：0551-62901316
人事處電話(huà)：0551—62903658
電子郵箱：hfutrszp@hfut.edu.cn
附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(校醫(yī)院).doc
附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校醫(yī)院).xlsx
人事處校醫(yī)院
2020年8月25日
安徽相對(duì)面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù)，超級(jí)備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367，如遇任何考務(wù)考情問(wèn)題請(qǐng)致電0551-63644001，在線刷題請(qǐng)掃小程序咨詢(xún)體驗(yàn)。
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