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中共淮南市委政策研究室2020年公開遴選公務員公告

　　為優(yōu)化市委政策研究室(市委全面深化改革委員會辦公室、市委財經委員會辦公室)公務員隊伍結構，根據(jù)公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定，經批準，決定開展市委政策研究室2020年公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選計劃

　　本次計劃遴選一級主任科員以下公務員3名(詳見附件1)。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1.本市市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

　　2.本市市級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

　　(二)報名人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷(計算時間截至2020年9月)。

　　除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

　　基層工作經歷是指在縣鄉(xiāng)機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

　　3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。

　　5.年齡不超過35周歲(1984年9月之后出生)。

　　6.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

　　7.身體健康。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他報考資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年9月1日在淮南先鋒網(wǎng)(www.hnxfw.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)、微信公眾號“淮南發(fā)布”發(fā)布遴選公告及職位表。

　　(二)報名和資格審查

　　1.現(xiàn)場報名。報名人員從淮南先鋒網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、微信公眾號“淮南發(fā)布”自行下載《中共淮南市委政策研究室2020年公開遴選公務員報名表》(詳見附件2，以下簡稱《報名表》)，填寫后報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員持《報名表》、身份證、學歷學位證書、單位主管部門出具的具有機關綜合文字工作經歷的證明等材料原件及復印件至市委政策研究室綜合科現(xiàn)場報名。報名時間：2020年9月2日-9月10日(含雙休日)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;報名地址：山南新區(qū)和風大街88號市政務中心A座839室。

　　2.資格審查。市委政策研究室對報名人員提交的相關材料進行審查，對符合要求的當場予以確認報名成功;對不符合要求的，一次性告知需補充的材料或不符合原因。

　　3.報名確認。報名結束后，確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少遴選計劃數(shù)。

　　4.發(fā)放準考證。完成報名確認后，市委政策研究室于2020年9月15日向報名人員發(fā)放準考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

　　1.筆試。筆試由市公務員主管部門組織實施，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試共有兩場測試，時間為一天，2020年9月19日上午8:30-11:30第一場，測試會議講話稿寫作;下午14:30-16:30第二場，測試議論文寫作，地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試滿分為100分，第一場測試占60分，第二場測試占40分。

　　筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布。

　　2.面試

　　面試工作由市公務員主管部門組織實施。面試公告經市公務員主管部門審定后在淮南先鋒網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、微信公眾號“淮南發(fā)布”公布。

　　面試前，市委政策研究室對面試人選發(fā)放面試通知書。沒有按時來領取面試通知書的，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

　　面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，采取結構化面試方式進行。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由市委政策研究室負責組織。

　　體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　體檢對象須提供最近6個月內市內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，體檢結果合格的，方可列為考察對象。

　　市委政策研究室派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　(五)公示和辦理轉任手續(xù)

　　市委政策研究室根據(jù)考試綜合成績、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，經市公務員主管部門同意后，在淮南先鋒網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、微信公眾號“淮南發(fā)布”和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務員主管部門同意后，辦理轉任、任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

　　報考咨詢電話：0554-6678413(市委政策研究室綜合科)

　　考務咨詢電話：0554-6652405(市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0554-6678430(市委組織部公務員綜合管理科)、0554-6678170(市紀委監(jiān)委駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組)

　　附件：1.中共淮南市委政策研究室2020年公開遴選公務員職位表

　　2.中共淮南市委政策研究室2020年公開遴選公務員報名表

　　中共淮南市委組織部

　　中共淮南市委政策研究室

　　2020年9月1日

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