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　　安徽鐵建工程有限公司成立于2000年8月，是上海局集團公司下屬的骨干施工企業(yè)，企業(yè)具有鐵路工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包二級、市政工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)三級、金屬門窗工程專業(yè)三級資質(zhì)的企業(yè)。公司現(xiàn)有員工481人，各類專業(yè)技術(shù)人員106人，注冊資金5000萬元。施工機械總臺數(shù)268臺。具備鐵路線路、橋涵、房屋建筑、市政道路、給排水、通訊、電力的施工能力，主要承擔(dān)安徽省內(nèi)既有鐵路工程、建筑工程的建設(shè)施工，生產(chǎn)任務(wù)十分繁重，2020年預(yù)計完成產(chǎn)值7.5億元以上，承攬工程項目9億元以上。

　　根據(jù)擴大生產(chǎn)經(jīng)營的需要，安徽鐵建工程有限公司與安徽中青人力資源公司簽訂人力資源外包協(xié)議，由安徽中青人力資源公司面向社會公開招聘以下崗位的生產(chǎn)技術(shù)人員。

　　一、工作崗位

　　施工現(xiàn)場的項目生產(chǎn)技術(shù)崗位不少于15名(技術(shù)員、質(zhì)量員、施工員、安全員、資料員等)，項目主要管理崗位不少于5名(副經(jīng)理、項目總工、安全負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人)。

　　二、基本要求

　　1.政治素質(zhì)高，道德品行好，遵紀(jì)守法，具有良好的作風(fēng)修養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　2.勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感強。

　　3.專業(yè)對口，具備崗位所需的專業(yè)知識，能獨立開展各項工作。

　　4.具備較強的溝通交流、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及處理實際問題的能力。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.遵守安徽中青人力資源公司和安徽鐵建工程公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項工作流程，服從公司工作安排及崗位調(diào)整，能吃苦耐勞。

　　三、應(yīng)聘條件

　　四、相關(guān)待遇：

　　1.見習(xí)期間的待遇

　　新進人員執(zhí)行見習(xí)制度，見習(xí)時間為6個月(試用期的2個月包括在見習(xí)期內(nèi))。

　　①基本工資津貼類：每月工資總收入在5100元左右。具體包含崗位工資本科生3790元，大專生3340元，試用期的第一個月按80%，第二個月按90%執(zhí)行;月度安全績效獎750元;地區(qū)津貼87.5元;交通、書報津貼20元;施工津貼每天23.2元。

　　②其他獎金類：見習(xí)期內(nèi)的安全獎等其他獎金按照相應(yīng)考核辦法執(zhí)行，原則上減半發(fā)放。

　　2.轉(zhuǎn)正后的待遇

　　見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，給予轉(zhuǎn)正，并按實際工作崗位重新核定待遇。

　　①基本工資津貼類：每月工資總收入在7300元左右。具體包含基本工資本科生220元，大專生192元;安全考核2900元，績效考核3100元;工齡工資9元/年;交通、書報津貼20元;施工津貼每天23.2元，崗位安全津貼290;績效工資296元。

　?、谄渌劷痤悾喊踩?、項目盈利考核獎等獎金根據(jù)項目安全和盈利情況，結(jié)合個人績效，按照相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。

　　轉(zhuǎn)正后，能夠完成各項生產(chǎn)任務(wù)，勝任崗位工作的，年收入不低于10萬元。

　　3.社保、公積金

　　按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會保險、住房公積金，足額繳納費用。

　　五、用工形式：聘用者與安徽中青人力資源公司簽訂勞動合同，由安徽中青人力資源公司以人力資源外包形式安排至安徽鐵建工程有限公司工作。

　　六、報名時，請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證及相關(guān)證書(原件及復(fù)印件)，工作經(jīng)歷的證明資料，小二寸彩色證件照片1張。

　　報名地址：蚌埠市東海大道鳳凰國際廣場B座20層，安徽中青人力資源管理公司。

　　聯(lián)系電話：0552—2877772 聯(lián)系人：于經(jīng)理

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