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2020年合肥市廬江縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員9人公告

2020-09-04 21:56:21  |  來(lái)源:廬江縣人民醫(yī)院  |  608人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2020年合肥市廬江縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

  本公司受服務(wù)單位安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)要求公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及要求

科室 崗位名稱 計(jì)劃數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 年齡 其他要求
消毒供應(yīng)中心、消化內(nèi)科等 護(hù)士 9 護(hù)理、護(hù)理學(xué) 大專及 以上 30周歲 及以下 持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)

  二、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3、符合崗位要求的相關(guān)條件。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘公告及崗位條件要求的;

  2、曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、不宜從事報(bào)考崗位工作的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考及聘用的人員。

  鑒于疫情影響,報(bào)名人員簽署疫情承諾書(shū)。承諾本人考試前15天未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),或攜帶一周內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。

  三、招聘程序

  招聘按報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張,并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》1份。報(bào)考崗位有其他要求的,還需提供相應(yīng)的證書(shū)原件及復(fù)印件。

  報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日至9月9日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn):廬江縣文昌路66號(hào)縣人社局內(nèi)一樓百佳信公司。

  資格審查工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格審查的考生在筆試前到我派遣公司領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加筆試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。

  (二)筆試

  筆試科目為《護(hù)理相關(guān)知識(shí)》,分值100分,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),筆試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以公告通知為準(zhǔn)。

  (三)面試

  護(hù)理專業(yè)面試采用技能考核方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績(jī)相同的同為面試人選。

  如中途放棄導(dǎo)致面試入圍人選缺額的,從所招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  面試采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以公告通知為準(zhǔn)。

  (四)成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3的比例合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

  (五)體檢

  根據(jù)招聘名額,在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、學(xué)歷層次高的順序確定。

  體檢工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及要求由服務(wù)單位按照崗位要求進(jìn)行確定。體檢費(fèi)用由考生自理。

  因體檢不合格導(dǎo)致缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  擬聘用人員名單須公示3天。對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人選。聘用人選辦理聘用手續(xù)前,需提供戶籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國(guó)人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到廬江縣人民醫(yī)院相應(yīng)服務(wù)崗位工作,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消其資格,不再遞補(bǔ)。

  招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期三年。

  所有參加考試人員考試總成績(jī)當(dāng)年有效,本年度內(nèi)如有聘用人員離崗,則按考試總成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。

  四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

  派遣人員相關(guān)待遇按照廬江縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌鷪?bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)向工作人員咨詢。

  五、其他事項(xiàng)

  招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和安徽省廬江縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施,對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30):0551- 87205510

  安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

  2020年9月4日


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