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國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處招聘公告

　　根據(jù)國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局《國(guó)家物資儲(chǔ)備系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定》和國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局《事業(yè)單位編外人員暫行辦法》等文件精神，國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處因工作需要，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防車(chē)輛駕駛員和行政車(chē)輛駕駛員(非編制內(nèi))。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及名額：

　　消防車(chē)輛駕駛員：男，2名(此崗位需參與消防應(yīng)急救援和應(yīng)急留守值班等);

　　行政車(chē)輛駕駛員：1名(此崗位經(jīng)常出差和加班、接觸油品，且參與應(yīng)急留守值班，不適合女同志)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

　　(一)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無(wú)不良嗜好，無(wú)社會(huì)不良和違法犯罪記錄;

　　(二)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲(1990年10月10日(含)以后出生);

　　(三)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;裸眼視力4.0以上,無(wú)傳染病、無(wú)精神病史;

　　(四)實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需符合相關(guān)職業(yè)資格要求;

　　(五)消防駕駛員需B照以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，有4年以上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)歷(退役消防兵、退伍軍人優(yōu)先錄用);

　　(六)行政駕駛員需C1照以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，有4年以上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)歷(持有B照機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證人員優(yōu)先錄用);

　　(七)符合聘用崗位要求的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名(不允許委托他人代報(bào)名)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日——2020年10月9日下午17：00前(報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申請(qǐng)“安康碼”)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：三五九處勞動(dòng)人事科(休寧縣松蘿路108號(hào))

　　3、聯(lián)系電話(huà)：0559-7519609

　　4、報(bào)名時(shí)需提供的材料：戶(hù)口薄，畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，退伍軍人持退伍證原件及復(fù)印件，駕駛證原件、近期1寸免冠照片8張。

　　為確保招聘人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位人數(shù)按不低于3：1比例開(kāi)考。

　　(二)考試

　　資格審查通過(guò)后，憑身份證參加招聘考試(需佩戴口罩，做好防護(hù)措施)。考試分筆試、面試、體能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行淘汰制。

　　筆試內(nèi)容：以《消防法》《交通安全法》為主。

　　面試內(nèi)容：主要考察個(gè)人對(duì)消防工作和車(chē)輛駕駛工作的態(tài)度以及思想道德素質(zhì)。

　　體能測(cè)試內(nèi)容：主要考察個(gè)人身體素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

　　具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和政審

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試40%+面試30%+體能測(cè)試30%，取行政車(chē)輛駕駛員前1名、消防車(chē)輛駕駛員綜合成績(jī)前2名進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)和政審，經(jīng)體檢、政審不合格的取消資格，順延下一名。

　　(四)公示及錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審合格的擬聘用人員將進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議后，由三五九處黨委研究決定后即辦理聘用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　工資待遇與我處外聘人員執(zhí)行同等工資標(biāo)準(zhǔn)，其它福利待遇與在職職工同等享受，單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、用工形式及人員管理

　　按照法律、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定要求，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(不列入編制內(nèi))，合同期限為2年(含試用期2個(gè)月)。合同期滿(mǎn)，經(jīng)本人申請(qǐng)、考核合格及三五九處同意,可繼續(xù)聘用。有下列情況之一者，三五九處可以單方面解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)合同期內(nèi)，不服從單位和部門(mén)管理的;

　　(3)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　(4)嚴(yán)重失職，給單位造成重大損害的;

　　(5)合同期間受到行政處罰、治安處罰、違法犯罪的;

　　(6)通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考核兩次不合格的;

　　(7)年度考核連續(xù)兩年為不合格等次的;

　　(8)駕駛員私自將機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證降級(jí)的;

　　(9)其他原因不能適應(yīng)在工作崗位的;

　　上崗前，由三五九處集中開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一持證上崗，考核成績(jī)不合格的，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考(費(fèi)用自理)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　此次招聘工作，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察員全程監(jiān)督，同時(shí)接受安徽局監(jiān)督。

　　(一)招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度;

　　(二)招聘工作人員不得指使、縱容他人在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊，或參與作弊;

　　(三)招聘工作人員不得泄露考試題目，不得泄露其它保密事項(xiàng);

　　(四)招聘工作人員不得違反有關(guān)規(guī)定而影響招聘工作;

　　(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話(huà)：0559——7514125

　　國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處

　　2020年9月22日

　　原文標(biāo)題：國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處招聘公告

　　文章來(lái)源：www.xiuning.gov.cn/News/show/8086054.html

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