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　　霍山縣面向全縣優(yōu)秀村和社區(qū)“兩委”干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

　　為認真貫徹落實中央及省市縣委關心關愛基層干部的部署要求，進一步激發(fā)村和社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，經縣委編委會研究，同意面向全縣優(yōu)秀村和社區(qū)“兩委”干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績的原則。

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　2020年從全縣村(農村社區(qū))“兩委”干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員6名;從全縣城市社區(qū)“兩委”干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名。

　　三、招聘條件

　　1.政治素質好，品行端正，遵紀守法;

　　2.工作作風扎實，實績突出，群眾公認;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.現(xiàn)任村和社區(qū)“兩委”干部，在霍山縣行政區(qū)域內連續(xù)任村和社區(qū)“兩委”正職(書記、主任)滿3年(計算截止時間為2020年9月30日);或連續(xù)任職滿6年的村和社區(qū)“兩委”其他成員(計算截止時間為2020年9月30日);任村和社區(qū)“兩委”正職年限不滿3年，但連續(xù)任村和社區(qū)“兩委”成員滿6年的，可以以村和社區(qū)“兩委”其他成員身份報名;

　　5.村和社區(qū)“兩委”正職(書記、主任)要具有高中(中專)及以上文化程度，且年齡50周歲以下(1969年9月30日及以后出生);村和社區(qū)“兩委”其他成員要具有大專及以上文化程度，且年齡45周歲以下(1974年9月30日及以后出生);

　　6.有下列情形之一的人員，不得參與報考：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的;

　?、谔幱邳h紀政務處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的，或正在接受紀律審查的，或因違反政治紀律受到處分的;

　?、厶幱谛淌绿幜P期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的，或失信被執(zhí)行的;

　?、芊梢?guī)定不得參加報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

　　1.發(fā)布公告。在霍山先鋒網(wǎng)發(fā)布招聘公告，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在公告欄、宣傳欄等處張貼招聘公告。

　　2.組織報名。

　　報名時間：2020年10月9日至10月10日。

　　報名地點：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦。

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名需提供的材料：

　　①《2020年霍山縣面向全縣優(yōu)秀村和社區(qū)“兩委”干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名資格審查表》1份(見附件，雙面打印);

　　②本人一寸藍底彩色近期免冠照片5張;

　?、塾行Ь用裆矸葑C原件及復印件;

　?、軋罂紬l件對應的任職及學歷條件等相關證明材料(任職文件或當選證書、學歷證書等原件及復印件);

　?、輰?年內獲得中央部委及省、市、縣級黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復印件。

　　3.資格審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責初審后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位于10月11日統(tǒng)一報送相關報名材料至縣委組織部，逾期不再受理。縣委組織部會同縣紀委監(jiān)委、縣人社局等相關部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報初審通過的報名人員進行資格審查，對通過資格審查的報考人員核發(fā)《準考證》。資格審查貫穿定向招聘工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實即取消資格。

　　報名截止后，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，相應核減或核銷崗位招聘計劃數(shù)。

　　4.筆試。報考人員持《準考證》、有效居民身份證到指定考場參加筆試。

　　筆試時間：2020年10月17日(星期六)上午8:30一11:00。筆試地點詳見《準考證》。筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨和國家在基層的方針政策、黨的建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、依法行政等有關知識和省、市、縣情。卷面分數(shù)為120分，筆試不指定教材。為確保招聘人員基本素質，筆試成績設最低控制分數(shù)線60分(不含加分)，凡達不到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試等環(huán)節(jié)。

　　加分。對筆試成績達到60分以上有加分項的考生進行加分：

　?、賹?年內獲得中央部委及省、市、縣級黨委、政府表彰的村和社區(qū)“兩委”成員，分別加4分、3分、2分、1分，但加分累計不得超過5分;

　?、趯?019年度村級集體經濟收入超過100萬、50萬、30萬、20萬的村(農村社區(qū))“兩委”成員，分別加4分、3分、2分、1分;

　　③對實行特崗管理滿一屆、二屆的村(農村社區(qū))黨組織書記，分別加1分、2分。

　　筆試成績與審核后的加分情況一并在霍山先鋒網(wǎng)公示5個工作日。

　　5.面試。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績(含加分)，從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進入面試。面試采取“結構化面試”方法進行，滿分為100分。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力及心理素質、知識面等。面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，將筆試成績(含加分)與面試成績按5:5的比例合成綜合成績。綜合成績計算公式：筆試成績(含加分)÷1.2×0.5+面試成績×0.5，綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同的，則以面試成績得分高者優(yōu)先。如面試成績仍相同，則進行加試，加試方案另行公布。

　　面試成績和綜合成績在霍山先鋒網(wǎng)公示5個工作日。

　　6.體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員綜合成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢人員。

　　體檢工作由縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　7.考察。體檢合格人員按招聘計劃數(shù)1:1比例等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，會同相關部門組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績排序從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　8.公示。體檢、考察均合格人員確定為崗位擬聘用人選，并在霍山先鋒網(wǎng)上公示7天。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報，經核查舉報問題屬實等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　五、聘用與管理

　　擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的具體崗位，由霍山縣從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領導小組研究后確定。根據(jù)國家和省市有關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)編制新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　定向招聘工作由霍山縣委組織部、霍山縣人社局組織實施，霍山縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對違反紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　本次公告由霍山縣委組織部、霍山縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：縣委組織部5029594、5020240;縣人社局5027576。

　　監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委5022554。

　　附件：《2020年霍山縣面向全縣優(yōu)秀村和社區(qū)“兩委”干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名資格審查表》

　　霍山縣從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領導小組

　　2020年9月27日

　　附件：2020年霍山縣面向優(yōu)秀村和社區(qū)兩委干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員資格審查表.doc

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