亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點擊獲取

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2020年安慶岳西縣選調事業(yè)單位工作人員1人公告

2020-10-09 22:48:54  |  來源:岳西縣人民政府  |  466人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

安慶

筆試日期:

報名日期:-

岳西縣公開選調事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)工作需要,經縣政府同意,中共岳西縣委辦公室所屬事業(yè)單位岳西縣發(fā)展研究中心決定在全縣事業(yè)編制人員中 公開選調工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選調原則及方式

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考察相結合的方式進行。

  二、選調崗位

  中共岳西縣委辦公室所屬事業(yè)單位岳西縣發(fā)展研究中心工作人員1名,具體選調崗位、人數(shù)等詳見附件1(2020年岳西縣公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表)。

  三、選調條件

  (一)選調對象為本縣范圍內全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:

  1.具備良好的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正。

  2.近三年年度考核均為合格及以上等次,或試用期滿后年度考核無合格以下等次。

  3.符合崗位要求的經歷、年齡、身體條件。公開選調人員崗位表中年齡條件“30周歲以下”為“1990年10月1日(含)以后出生”。工作經歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

  4.符合具體選調崗位要求的其他資格條件。(詳見崗位表)

  (二)具有下列情形之一的,不得報考:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

  2.受處分期間或未滿影響期限的。

  3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

  4.尚在試用期或任職試用期的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選調程序

  (一)發(fā)布公告

  選調信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

  (二)報名

  時 間:10月16日-18日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

  地 點:縣委組織部會議室

  方 式:由個人(持本人身份證)自愿報名,不接受委托他人代報。

  報考者須提交的材料:經本人單位和主管部門審查的報名資審表1份(附件2);本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;單位出具的年度考核情況證明;工作經歷證明;近期2寸證件照3張(藍底)。報名人員是在任駐村扶貧工作隊長、副隊長的,須經縣委組織部同意后方可報考。(所有原件經查驗后現(xiàn)場退還)

  (三)資格審查

  岳西縣事業(yè)單位公開選調工作領導小組根據(jù)個人報名材料進行資格審查,經資格審查合格的報名人數(shù)與選調人數(shù)比例不低于3:1,達不到規(guī)定比例的取消該選調崗位。

  經審核獲得考試資格者,本人必須在規(guī)定時間內攜帶身份證原件到報名地點領取《準考證》。

  (四)考試

  考試設筆試和面試,按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占50%,面試占50%(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

  1.筆試:

  (1)筆試時間:另行通知。

  (2)筆試地點:見準考證。

  (3)筆試內容及分值:筆試主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力。筆試總分100分。

  2.面試:面試人選根據(jù)選調崗位數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后1名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試主要測試報考者的政策水平、綜合分析、邏輯思維、臨場應變和語言表達能力。面試總分100分,面試時間地點另行通知。因本人自愿放棄選調等原因致使進入面試人員出現(xiàn)缺額,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補只進行1次。

  (五)考察和體檢

  1.根據(jù)總成績從高分到低分(含并列)順序,按與崗位選調人數(shù)2:1的比例確定考察人選,最后一名并列的一并進入考察環(huán)節(jié),不足比例的按實際人數(shù)確定。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察工作能力和工作實績,并征求所在單位和主管部門意見。

  2.根據(jù)總成績從高分到低分順序和考察結果,按與崗位選調人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規(guī)定執(zhí)行。

  (六)審定和公示

  公開選調工作領導小組根據(jù)各考察對象的綜合成績、考察、體檢等情況,等額確定擬選調人選,并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示5個工作日。

  (七)遞補

  1.考察環(huán)節(jié)因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺名額的,按總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行1次。

  2.因體檢不合格、擬選調人員公示結果影響選調或擬選調人員自愿放棄選調資格等原因出現(xiàn)空缺名額的,按總成績排名次序依次遞補,遞補只進行1次。

  (八)調動

  公示無異議后,按人事管理權限和有關程序辦理調動手續(xù)。

  五、組織實施

  本次公開選調工作由岳西縣事業(yè)單位公開選調工作領導小組組織實施。嚴格按照選調工作有關紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行,歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

  咨詢電話:中共岳西縣委辦公室 2192809

  縣人力資源和社會保障局 2188052

  監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委 2173450

  附件:1.2020年岳西縣公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

  2.2020年岳西縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名資審表.docx

  岳西縣事業(yè)單位公開選調工作領導小組

  2020年9月30日

 

  安徽相對面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息,并未廣大考生提供全方位的備考服務,超級備考大禮包進QQ群免費領取768808367,如遇任何考務考情問題請致電0551-63644001,在線刷題請掃小程序咨詢體驗。

  ——相對面教育——

  2020安徽公務員考試培訓輔導|視頻教程

  2020安徽事業(yè)單位培訓輔導|備考資料

  2020安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

相對面教育小程序二維碼.jpg

安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關注相對面公考小程序,在線刷題、免費網(wǎng)課、在線督學應有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年7月安徽事業(yè)單位招聘公告|準考證打印入口匯總

2025年蕪湖自貿試驗區(qū)建設投資有限公司下屬子公司招2人公告

2025年六安開發(fā)區(qū)管委機關事業(yè)單位招就業(yè)見習人員15人公告

2025年合肥肥東縣招鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員11人公告

2025年安徽泰康教育投資有限公司招19人公告

2025年合肥市包河經開區(qū)公開招聘綜合治理輔助人員25名

2025年宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司招聘3人公告

2025年樅陽縣供銷投資有限公司公開招4人公告

2025年安徽新華圖書音像連鎖有限公司招6人公告(第二批)

2025年安慶宿松縣招陳漢鄉(xiāng)村級后備干部8人公告

推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓師

哲學碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試老師

熱門備考

2025年安徽省考面試珍題匯總

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2026年公務員考試備考資料:政治理論每日一練(07-26)

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:言語理解與表達之語句排序

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關系之基礎應用題

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關系之數(shù)列問題

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關系之最不利構造

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:數(shù)量關系之鐘表問題

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之增長量做差比較

2026年安徽公考備考:07-26每日一練:資料分析之間隔增長量計算