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　　蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校） 公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠技師學(xué)院(蚌埠科技工程學(xué)校)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)市委編辦、市人社局核準(zhǔn)，本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師5名。

　　招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2020年10月12日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表中的“35周歲及以下”為“1984年 10月26日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘按筆試+實(shí)操、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試+實(shí)操、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年10月26日9:00至10月30日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”)，于2020年11月5日12：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在2020年11月6日17：00前改報(bào)其他崗位。

　　3.交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須于2020年11月9日17:00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，(筆試費(fèi)用45元/科，小計(jì)90元，實(shí)操費(fèi)用100元)，逾期沒(méi)有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4.崗位取消和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年11月11日9：00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)審核時(shí)間為2020年11月11日9:00-17:00。已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消又未補(bǔ)報(bào)其他崗位的或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員，退回所收考試費(fèi)用。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功并已通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員于2020年11月18日7:00至11月21日8:00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試+實(shí)操

　　筆試為公共科目測(cè)試。公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩科滿分均為150分。筆試備考請(qǐng)參閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(D類(lèi))(人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心2020年版)。

　　筆試時(shí)間為2020年11月21日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。其中：

　　上午：8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　實(shí)操為實(shí)際操作測(cè)試。實(shí)操科目每科滿分為150分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行公告。

　　按照疫情防控要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試和實(shí)操的考生，不予參加考試。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員將相關(guān)證明材料于2020年11月23日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)報(bào)蚌埠市人社局組織人事科(蚌埠市曹凌路789號(hào)蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局1101室)審核，逾期不予受理。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下原件：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū);“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū);“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2。

　　筆試+實(shí)操合成成績(jī)計(jì)算公式為:(筆試成績(jī)+實(shí)操成績(jī))÷2。

　　設(shè)定(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，合成成績(jī)達(dá)不到75分或有一科(指《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、實(shí)操)成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入面試資格。

　　(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)?cè)诎霾菏腥耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。因(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加面試人員。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若成績(jī)相同一并確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等原件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠技師學(xué)院(蚌埠科技工程學(xué)校)2020年公開(kāi)招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事主管部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(四)面試

　　面試采取無(wú)生授課的形式，上課時(shí)間為15分鐘。面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

　　(五)成績(jī)合成

　　總成績(jī)=(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢、考察

　　1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，由高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。(如總成績(jī)相同，依次以實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)順序高低排序。若各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4.體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)每個(gè)階段僅限一次)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和審批聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、招聘監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　六、相關(guān)事宜

　　1.未盡事宜由蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢(xún)電話：0552--3125950(蚌埠技師學(xué)院組織人事處)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-- 3110232(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0552--3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　附件：蚌埠技師學(xué)院(蚌埠科技工程學(xué)校)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月12日

　　原文標(biāo)題：蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校） 公開(kāi)招聘教師公告

　　文章來(lái)源：www.bbrsksfwdt.cn/web/news/newsDetail_2678.html

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