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安徽相對面教育同步蕪湖市信息辦網發(fā)布：蕪湖市2018年信息資源管理中心公開招聘編外工作人員公告，報名時間為2018年12月14日至12月19日（其中15號加班報名，16號休息），上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，請考生及時報名。

根據工作需要，經辦黨組同意，擬招聘編外工作人員3名。根據《關于同意核定市信息資源管理中心編外補充人員控制數的批復》（蕪編辦〔2013〕39號）及《蕪湖市事業(yè)單位編外補充人員管理辦法》（蕪編辦〔2007〕59號）規(guī)定，經市編辦批準，報市人社局備案，特制訂本實施方案。

一、成立公開招聘工作小組

組  長：李永順、黃麗娟

副組長：孔慶瑜、黃皓峰

成  員：章海棠、陳  影

監(jiān)督組成員：梁諸志、劉福麗

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

三、組織方式

招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行，招聘工作由蕪湖市信息資源管理中心負責組織實施。

招聘公告、現(xiàn)場報名初審通過人員名單、取消或核減崗位計劃數、筆試成績、入圍面試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單的各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在蕪湖市信息辦網站 (http://it.wuhu.gov.cn/)。

四、實施步驟

（一）制定招聘計劃

計劃招聘編外工作人員3名，詳見《蕪湖市信息資源管理中心招聘編外控制職數崗位需求表》，下稱《崗位表》。

（二）報名

1.報考條件。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生，符合招聘崗位要求的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵守憲法和法律；

(3)具有良好的品行；

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(5)適應崗位要求的身體條件；

(6)崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1982年12月14日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(6) 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

(7)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。

2.報名方式。

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名所需材料：報名表（見附件二）、身份證、學歷證書、學位證書、工作經驗證明材料（勞動合同或社保繳費證明）、其他能力證明材料等原件及復印件各一套（請用A4紙復印，校驗原件，留存復印件）；近期一寸免冠彩色照片一張（貼于報名表上）。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過資格審查或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時間：2018年12月14日至12月19日（其中15號加班報名，16號休息），上午8：00-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再補報。

報名地點：蕪湖市信息資源管理中心綜合科（赤鑄山路與海晏路交叉口蕪湖市信訪檔案綜合樓A區(qū)8樓）

為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1方可開考。

領取準考證：報名結束后，符合報考的人員請攜帶本人身份證于12月20日-12月21日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30到蕪湖市信息資源管理中心綜合科領取《準考證》。

（三）考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

筆試采用閉卷考試的方式進行，考試科目為《公共科目》（含職業(yè)能力、綜合應用能力），主要考察報考人員運用專業(yè)技術知識分析、解決問題的能力，滿分100分。

筆試時間：12月22日上午9:00-11:00，考試地點：見考生準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數線55分，成績達到最低控制合格分數線的應聘人員方可進入面試。

2.面試。

筆試成績將于考試結束后5個工作日內在市信息辦網站公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3：1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試。

進入面試人員名單將在市信息辦網站公布。

面試時間：2018年12月29日上午9:00

面試地點：詳見《考生面試通知單》。

面試采取結構化面試的方式，主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質、邏輯思維等，面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績以5:5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數的，面試成績達到該考官組當天實際參加面試人員的平均分的應聘人員方可進入體檢與考察程序。如該考官組當天參加面試的考生不足2人（含2人），為確保新進人員基本素質，提前設定面試最低分數線為60分，對于面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

 （四）體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂