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蕪湖市繁昌區(qū)委政法委等區(qū)直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　為優(yōu)化區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，貫徹公平競(jìng)爭(zhēng)的選調(diào)用人制度，根據(jù)《公務(wù)員法》《繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充和流動(dòng)管理規(guī)定》等要求，經(jīng)研究決定，開(kāi)展區(qū)委政法委等區(qū)直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、選調(diào)原則

　　選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)考試考核后擇優(yōu)錄用。

　　二、選調(diào)單位、職位、人選資格條件

　　(一)選調(diào)單位、職位、選調(diào)人員的學(xué)歷、年齡等要求見(jiàn)《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》。

　　(二)全區(qū)機(jī)關(guān)單位在編在崗、符合選調(diào)條件的公務(wù)員均可報(bào)名，但各單位新招錄或新調(diào)入人員在政策規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)以及近三年內(nèi)被所在單位選調(diào)的人員均不得參加此次選調(diào)。

　　(三)選調(diào)人員近三年內(nèi)年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

　　三、報(bào)名方式

　　請(qǐng)各單位廣泛宣傳，擇優(yōu)推薦。機(jī)關(guān)公務(wù)員也可以自薦，但報(bào)名前必須經(jīng)過(guò)本單位同意。

　　報(bào)名人員填寫《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)，電子版報(bào)名表發(fā)送至郵箱：fcxgwyb@163.com;紙質(zhì)版請(qǐng)連同學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2020年10月30日下午5點(diǎn)30分前報(bào)送到區(qū)公務(wù)員局(區(qū)政務(wù)中心1524室)。

　　四、選調(diào)工作的程序

　　本次公開(kāi)選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照資格審查、考試、考察等程序依次進(jìn)行。

　　(一)考試

　　1.區(qū)委政法委職位采取筆試及面試方式。筆試內(nèi)容為《申論》，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。最終成績(jī)按筆試面試各占50%的比例合成。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局職位、區(qū)委黨史和地方志研究室職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不小于2:1。

　　4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)組織考察

　　根據(jù)選調(diào)職位考試成績(jī)從高分到低分順序，按1:1確定進(jìn)入考察人選。按照干部管理權(quán)限，考察組由選調(diào)單位和區(qū)委組織部組成，赴被考察對(duì)象工作單位對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

　　(三)研究決定

　　考察組在綜合分析人選條件、考試成績(jī)、考察情況等基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，對(duì)能勝任選調(diào)職位的人員確定為選調(diào)人選，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)不能勝任選調(diào)職位的人員，可依考試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)考察人員一次。

　　本通知由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：何興勝;聯(lián)系電話：0553-7877150。

　　附件：公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　中共蕪湖市繁昌區(qū)委組織部

　　2020年10月21日

　　原文標(biāo)題：蕪湖市繁昌區(qū)委政法委等區(qū)直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　文章來(lái)源：fc.whxf.gov.cn/Home/Content/?Id=1197776&ClassId=6757

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