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國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處招聘會(huì)計(jì)公告

　　根據(jù)國(guó)家局《國(guó)家物資儲(chǔ)備系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》和安徽局《事業(yè)單位編外人員暫行辦法》等文件精神，國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處因工作需要，需面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及名額：

　　專業(yè)技術(shù)崗位——會(huì)計(jì)1名

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)(有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者或有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上者優(yōu)先);

　　(三)年齡不超過(guò)30周歲(1990年10月27日(含)以后出生)，身體健康，具有良好的溝通能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)：

　　(四)具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

　　(五)熟練Office辦公軟件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名要求

　　1. 報(bào)名(不允許委托他人代報(bào)名)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日——11月6日(報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申請(qǐng)“安康碼”)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：三五九處勞人科(休寧縣松蘿路108號(hào))

　　4.聯(lián)系電話：0559-7519609

　　5.報(bào)名時(shí)需提供的材料：戶口薄，畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍注冊(cè)信息)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書等材料原件(復(fù)印件各1份)、近期1寸免冠照片8張。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤或提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　為確保招聘人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位人數(shù)按不低于3：1比例開考。

　　(二)資格審查

　　資格審查通過(guò)后，以電話方式通知應(yīng)聘者參加考試。參加考試的考生需佩戴口罩，做好防護(hù)措施。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%。

　　筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)素養(yǎng)及職業(yè)道德。

　　面試內(nèi)容：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等。

　　具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和政審

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試60%+面試40%，取綜合成績(jī)前1名進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)和政審，經(jīng)體檢、政審不合格的取消資格，順延下一名。

　　(四)公示及錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的擬聘用人員將進(jìn)行為期7天的公示。人員的錄用由三五九處黨委研究決定后即辦理聘用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　工資待遇與我處外聘人員執(zhí)行同等工資標(biāo)準(zhǔn)，其它福利待遇與在職職工同等享受，單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、用工形式及人員管理

　　按照法律、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定要求，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(不列入編制內(nèi))，合同期限為2年(含試用期2個(gè)月)。合同期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)、考核合格及三五九處同意,可繼續(xù)聘用。有下列情況之一者，三五九處可以單方面解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)合同期內(nèi)，不服從單位和部門管理的;

　　(3)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　(4)嚴(yán)重失職，給單位造成重大損害的;

　　(5)合同期間受到行政處罰、治安處罰、違法犯罪的;

　　(6)年度考核連續(xù)兩年為不合格等效的;

　　(7)其他原因不能適應(yīng)在工作崗位的;

　　七、招聘紀(jì)律

　　此次招聘工作，堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察員全程監(jiān)督，同時(shí)接受管理局監(jiān)督。

　　(一)招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度;

　　(二)招聘工作人員不得指使、縱容他人在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊，或參與作弊;

　　(三)招聘工作人員不得泄露考試題目，不得泄露其它保密事項(xiàng);

　　(四)招聘工作人員不得違反有關(guān)規(guī)定而影響招聘工作;

　　(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0559——7514125

　　國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處

　　2020年10月27日

　　原文標(biāo)題：國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處招聘會(huì)計(jì)公告

　　文章來(lái)源：www.xiuning.gov.cn/News/show/8087046.html

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